版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
新廚師聘用合同范本
甲方(用人單位):【甲方全稱】
地址:【甲方地址】
法定代表人:【甲方法定代表人姓名】
乙方(受聘人):【乙方姓名】
地址:【乙方地址】
身份證號碼:【乙方身份證號碼】
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方受聘于甲方從事廚師工作事宜,達(dá)成如下合同條款:
第一條合同期限
1.本合同為固定期限勞動合同,合同期限自【合同開始日期】起至【合同結(jié)束日期】止。
2.試用期為【試用期時長】,自【試用期開始日期】起至【試用期結(jié)束日期】止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任【具體職位名稱】崗位工作。
2.乙方的工作地點為【工作地點】。
3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。
3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休假權(quán)利。
第四條勞動報酬
1.乙方的月工資為【基本工資數(shù)額】元,甲方于每月【工資發(fā)放日】發(fā)放上月工資。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況,可給予乙方獎金、津貼等額外報酬。
3.乙方在試用期間的工資為【試用期工資數(shù)額】元。
第五條社會保險和福利待遇
1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于工作餐、員工宿舍、健康檢查等。
第六條勞動保護和勞動條件
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。
3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。
第七條勞動紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和與工作有關(guān)的保密信息。
3.乙方違反勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育或經(jīng)濟處罰。
第八條合同的變更、解除和終止
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)因乙方原因致使勞動合同無效的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(5)因甲方原因致使勞動合同無效的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
4.勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。
第九條違約責(zé)任
1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的內(nèi)容,任何一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2.甲方違約解除勞動合同,應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。
3.乙方違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
第十一條其他
1.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同自雙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年東臺市市級機關(guān)公開轉(zhuǎn)任公務(wù)員備考題庫及1套參考答案詳解
- 2025年梓潼縣公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員26人備考題庫及答案詳解參考
- 2025年懷化市老齡協(xié)會招聘招募備考題庫有答案詳解
- 2025年崇州市人民醫(yī)院醫(yī)共體成員單位自主招聘(補充招聘)備考題庫及完整答案詳解1套
- 2025年湘潭市九華中學(xué)(長沙市一中九華中學(xué))代課教師招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 福建省能源石化集團有限責(zé)任公司2025年秋季招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 湖南時空信息安全檢測服務(wù)有限公司2025年面向社會公開招聘備考題庫及一套參考答案詳解
- 簡約商務(wù)風(fēng)年度工作總結(jié)匯報
- 2025年中國煤炭地質(zhì)總局應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘467人備考題庫及參考答案詳解一套
- 手繪水彩中國風(fēng)二十四節(jié)氣立秋科普模板
- 勞動仲裁授課課件
- 新工廠工作匯報
- 山西低空經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀
- 汽車電子工程師崗位面試問題及答案
- 錢乙完整版本
- HXN5型機車柴油機的結(jié)構(gòu)特點柴油機84課件
- 高速公路維修施工方案與措施
- 紡織品的物理化學(xué)性質(zhì)試題及答案
- 發(fā)改價格〔2007〕670號建設(shè)工程監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)
- 高空作業(yè)吊板施工方案
- 雞舍鋼結(jié)構(gòu)廠房施工組織設(shè)計方案
評論
0/150
提交評論