薪資待遇協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方（勞動者）：_____________________

身份證號碼：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

鑒于甲方是合法注冊成立的企業(yè)，乙方是具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的薪資待遇達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方安排的工作崗位，具體職責(zé)為：_____________________

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第二條合同期限

2.1本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。

2.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前____個(gè)月提出，并重新簽訂書面協(xié)議。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天，每周至少休息____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體安排按照甲方的節(jié)假日安排執(zhí)行。

3.3如因工作需要，乙方需加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

第四條薪資待遇

4.1乙方的月薪為人民幣____元（稅前），甲方將于每月____日前支付上月薪資。

4.2乙方的薪資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構(gòu)成比例按照甲方的薪資制度執(zhí)行。

4.3乙方的績效工資根據(jù)其工作表現(xiàn)和完成的工作量進(jìn)行考核，具體考核辦法按照甲方的績效考核制度執(zhí)行。

4.4甲方根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的薪資待遇，但應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方。

第五條社會保險(xiǎn)和福利

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。

第六條保密條款

6.1乙方應(yīng)對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、使用或允許他人使用。

6.2保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效，直至相關(guān)秘密公開或被第三方合法取得。

第七條競業(yè)限制

7.1乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作，或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

7.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額和支付方式雙方另行協(xié)商。

第八條合同的變更、解除和終止

8.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

8.2.1嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

8.2.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

8.2.3被依法追究刑事責(zé)任；

8.2.4連續(xù)曠工超過____天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過____天。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

8.3.1未按照約定支付勞動報(bào)酬；

8.3.2未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

8.3.3違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，損害乙方權(quán)益。

8.4任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對方。

第九條違約責(zé)任

9.1甲方未按照約定支付乙方薪資的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付違約金。

9.2乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。

第十條爭議解決

10.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：____________