25623大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書目錄TOC\o"1-1"\h\u245831.實(shí)習(xí)期限 1138542.實(shí)習(xí)崗位 141183.實(shí)習(xí)待遇 2326734.甲方的權(quán)利和義務(wù) 2169175.乙方的權(quán)利和義務(wù) 2274346.傷害賠償 3295797.法律關(guān)系確認(rèn) 342838.實(shí)習(xí)協(xié)議解除 347669.爭議解決 31927710.送達(dá)地址 41796311.法律效力 4大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方（實(shí)習(xí)單位）：乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：學(xué)校及院系：專業(yè)年級(jí)：學(xué)生證號(hào)碼：身份證號(hào)：現(xiàn)通信地址：聯(lián)系電話：緊急聯(lián)系人：與乙方關(guān)系：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)社會(huì)，甲方為大學(xué)生提供實(shí)習(xí)（實(shí)踐）機(jī)會(huì)，在平等自愿的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就甲乙雙方的責(zé)任和權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議：實(shí)習(xí)期限

實(shí)習(xí)期限自

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日至

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日止。實(shí)習(xí)崗位2.1甲方根據(jù)甲方階段性工作情況，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方在部門崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按照甲方安排的實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.2根據(jù)甲方業(yè)務(wù)及工作安排情況以及乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，甲方可以自行調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位。2.3乙方在實(shí)習(xí)期間，亦可及時(shí)根據(jù)自身勝任情況申請(qǐng)調(diào)整變更甲方安排的崗位，以便于乙方后續(xù)的實(shí)習(xí)及甲方后續(xù)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)安排。實(shí)習(xí)待遇3.1按甲方現(xiàn)行薪酬制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)工資為元/元。行政人事部根據(jù)實(shí)習(xí)用人部門提供的考勤記錄表核算其實(shí)習(xí)工資。實(shí)習(xí)工資如有需扣除所得稅的情形，由甲方代按月代扣代繳所得稅。3.2乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷3.3甲方如施行新的薪資制度，或乙方實(shí)習(xí)崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方可對(duì)乙方的實(shí)習(xí)工資予以適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。3.4在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。4.2甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位；如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。4.3結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。4.4實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí)，參與實(shí)踐活動(dòng)。實(shí)習(xí)期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁無人指導(dǎo)、私自動(dòng)用設(shè)備、儀器等相關(guān)工具，確保人身安全。5.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，服從甲方的安排及管理，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息；在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，愛護(hù)身體、端正行為。在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果（含患病或意外事故），由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。5.4乙方不得擅自離開實(shí)習(xí)崗位，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前七天提交書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，并做好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。5.5乙方承諾其在實(shí)習(xí)過程中本著誠實(shí)信用的原則，認(rèn)真實(shí)習(xí)，對(duì)自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。5.6乙方應(yīng)當(dāng)于協(xié)議解除或終止或者于甲方提出要求時(shí)，將其持有或保管的一切保密信息及載體交付給甲方，并不得私自留存任何上述信息的復(fù)制品、復(fù)印件等。傷害賠償6.1乙方實(shí)習(xí)期間，從事實(shí)習(xí)活動(dòng)受到傷害或者患職業(yè)病的，雙方按照人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算和賠償。從事實(shí)習(xí)活動(dòng)，是指從事甲方授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。6.2甲方應(yīng)為乙方購買工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)基金賠付金額不能覆蓋前述6.1條計(jì)算的賠償金額的，由甲方補(bǔ)足；工傷保險(xiǎn)基金賠償超過前述6.1條計(jì)算的賠償金額的，乙方不用退還甲方。6.3實(shí)習(xí)期間乙方非因工作原因發(fā)生人身損害或疾病，乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)，甲方依法不承擔(dān)賠償或補(bǔ)償責(zé)任。甲方不承擔(dān)賠償或補(bǔ)償責(zé)任的情形包括但不限于：6.3.1乙方實(shí)習(xí)期間患病的。6.3.2乙方在上下班途中發(fā)生交通事故的。6.3.3乙方因自身過錯(cuò)造成在工作中受到傷害的。6.3.4乙方因第三方原因受到傷害的。6.3.5其他非因從事勞務(wù)活動(dòng)受到的傷害情形。6.3乙方在從事實(shí)習(xí)活動(dòng)期間超越工作范圍或因過錯(cuò)造成他人傷害的，自行承擔(dān)賠償責(zé)任。如因此導(dǎo)致甲方對(duì)第三方承擔(dān)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方予以追償。法律關(guān)系確認(rèn)甲乙雙方充分理解雖然甲方為乙方購買了工傷保險(xiǎn)，但在本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。雙方不適用勞動(dòng)法律法規(guī)的調(diào)整，甲方不為乙方購買除工傷保險(xiǎn)以外的社保。實(shí)習(xí)協(xié)議解除乙方在本協(xié)議履行期間可以在書面說明原因的情況下向甲方提出申請(qǐng)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以即時(shí)向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。爭議解決因本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，甲方可通知乙方所在學(xué)校協(xié)助處理。協(xié)商不成的，提交甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。送達(dá)地址乙方確認(rèn)上述信息和身份證復(fù)印件所載明的信息均為乙方有效的送達(dá)地址。在乙方發(fā)生緊急情況或無法與乙方取得聯(lián)系時(shí)，甲方有權(quán)乙方緊急聯(lián)系人聯(lián)系并告知乙方的情況。法律效力本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)