2025年個(gè)人診所醫(yī)生雇傭合同模板_第1頁
2025年個(gè)人診所醫(yī)生雇傭合同模板_第2頁
2025年個(gè)人診所醫(yī)生雇傭合同模板_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年個(gè)人診所醫(yī)生雇傭合同模板甲方(雇主):____乙方(醫(yī)生):____鑒于甲方為合法設(shè)立的個(gè)人診所,乙方具備合法行醫(yī)資格,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方診所從事醫(yī)生工作事宜,達(dá)成以下合同:一、合同期限本合同自____年____月____日起生效,期限為____年,自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后,雙方如無異議,可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方診所內(nèi)從事臨床診療、咨詢、處方開具等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的診所管理制度,服從甲方的工作安排。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為____天,每天工作時(shí)間為____小時(shí)。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作,如有特殊情況,可提前與甲方協(xié)商調(diào)整。四、薪資待遇1.乙方薪資待遇為基本工資+績效獎(jiǎng)金,具體金額如下:基本工資:____元/月;績效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)量和業(yè)績進(jìn)行評(píng)定,具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.甲方按月支付乙方薪資,支付時(shí)間為每月____日前。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方為乙方繳納____社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供以下福利:年假:乙方每年享有____天帶薪年假;節(jié)假日:乙方在法定節(jié)假日享有相應(yīng)待遇;培訓(xùn):甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后,不得泄露甲方診所的商務(wù)秘密、客戶資料等敏感信息。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除與終止1.乙方在合同期間,如因個(gè)人原因需解除合同,應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.甲方在合同期間,如因乙方嚴(yán)重違反診所管理制度或法律法規(guī),有權(quán)單方面解除合同。3.合同期滿,雙方如無續(xù)簽意愿,合同自然終止。八、爭議解決如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論