下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年勞務(wù)派遣環(huán)境保護(hù)協(xié)議書(shū)甲方(派遣單位):____乙方(用工單位):____鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位,乙方作為用工單位,雙方在____年達(dá)成勞務(wù)派遣合作,為明確雙方在環(huán)境保護(hù)方面的責(zé)任和義務(wù),特簽訂本協(xié)議書(shū)。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在環(huán)境保護(hù)方面的責(zé)任和義務(wù),確保勞務(wù)派遣過(guò)程中產(chǎn)生的環(huán)境影響得到有效控制,共同維護(hù)我國(guó)環(huán)境安全。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方責(zé)任(1)甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),加強(qiáng)勞務(wù)派遣人員的環(huán)境保護(hù)教育,提高其環(huán)境保護(hù)意識(shí)。(2)甲方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行環(huán)境保護(hù)培訓(xùn),確保其掌握相關(guān)知識(shí)和技能。(3)甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣人員的管理,確保其在工作中遵守環(huán)境保護(hù)規(guī)定,減少環(huán)境污染。2.乙方責(zé)任(1)乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),為勞務(wù)派遣人員提供符合環(huán)境保護(hù)要求的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件。(2)乙方應(yīng)制定完善的環(huán)保制度和操作規(guī)程,確保勞務(wù)派遣人員在工作中遵守環(huán)保規(guī)定。(3)乙方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行環(huán)保知識(shí)培訓(xùn),提高其環(huán)保意識(shí)。三、具體措施1.甲方措施(1)甲方應(yīng)在____年____月前,完成對(duì)勞務(wù)派遣人員的環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)。(2)甲方應(yīng)在____年____月前,制定完善的環(huán)境保護(hù)管理制度,確保勞務(wù)派遣人員遵守。(3)甲方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行環(huán)保知識(shí)考核,對(duì)不合格者進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)。2.乙方措施(1)乙方應(yīng)在____年____月前,為勞務(wù)派遣人員提供符合環(huán)保要求的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件。(2)乙方應(yīng)在____年____月前,制定完善的環(huán)保制度和操作規(guī)程,確保勞務(wù)派遣人員遵守。(3)乙方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行環(huán)保知識(shí)培訓(xùn),提高其環(huán)保意識(shí)。四、監(jiān)督檢查1.雙方應(yīng)相互監(jiān)督,確保本協(xié)議的執(zhí)行。2.雙方應(yīng)定期對(duì)環(huán)保工作進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。3.雙方應(yīng)接受政府及相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查,如實(shí)提供環(huán)保相關(guān)信息。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議,如一方違反協(xié)議,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.違約方應(yīng)按照國(guó)家及地方環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議簽訂后,如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030圖書(shū)音像租賃服務(wù)模式轉(zhuǎn)型線上平臺(tái)用戶收藏?cái)?shù)據(jù)分析研究文獻(xiàn)
- 2025-2030圖書(shū)出版文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向評(píng)估及數(shù)字媒介轉(zhuǎn)型方案
- 2025-2030園林景觀設(shè)計(jì)公司市場(chǎng)崛起分析及景觀養(yǎng)護(hù)投資評(píng)估擴(kuò)展規(guī)劃報(bào)告
- 2025-2030啤酒啤酒啤酒啤酒啤酒啤酒啤酒啤酒飲料制造業(yè)市場(chǎng)供需現(xiàn)狀分析
- 工藝優(yōu)化視角下魚(yú)肉重組制品品質(zhì)提升策略研究
- 工商資本下鄉(xiāng)賦能小崗村:農(nóng)村社會(huì)發(fā)展的多維審視與展望
- 工業(yè)旅游視角下工業(yè)建筑設(shè)計(jì)的多元影響要素剖析
- 快遞物流服務(wù)投訴處理流程及改進(jìn)措施
- 企業(yè)數(shù)據(jù)恢復(fù)方案與安全風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告
- 2026屆福建省清流縣第二中學(xué)生物高一第一學(xué)期期末調(diào)研模擬試題含解析
- (自2026年1月1日起施行)《增值稅法實(shí)施條例》的重要變化解讀
- 2025年游戲陪玩分成協(xié)議
- 2026年內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試參考題庫(kù)及答案解析
- 國(guó)家事業(yè)單位招聘2024國(guó)家水利部小浪底水利樞紐管理中心招聘事業(yè)單位人員擬聘用人員筆試歷年參考題庫(kù)典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 核生化應(yīng)急救援中心火災(zāi)預(yù)案
- 25數(shù)五上數(shù)學(xué)人教版期末押題卷5套
- 2026年遼寧金融職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及參考答案詳解
- 2026年教師資格之中學(xué)綜合素質(zhì)考試題庫(kù)500道及完整答案【名師系列】
- 中海大海洋地質(zhì)學(xué)課件第4章河口與海岸-3第十二講
- 財(cái)務(wù)審計(jì)工作程序及風(fēng)險(xiǎn)防范措施
- (人力資源管理???畢業(yè)論文
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論