2025年離退人員勞務合同協(xié)議樣本策劃大綱甲方（用人單位）：____乙方（離退人員）：____鑒于甲乙雙方就乙方離退后繼續(xù)為甲方提供勞務事宜達成一致意見，為明確雙方權利義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同協(xié)議。一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方乙方姓名：____乙方身份證號：____乙方住址：____聯(lián)系電話：____二、合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方的工作安排，為甲方提供如下勞務服務：____。3.2乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，按時完成甲方交付的工作任務。四、勞動報酬4.1甲方應按照以下標準支付乙方勞動報酬：（1）乙方每月工資為人民幣____元（大寫：____元整），每季度支付一次。（2）甲方可以根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，給予乙方一定的獎金、補貼等。4.2甲方應按國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險。五、福利待遇5.1乙方享有甲方規(guī)定的節(jié)假日、年休假等福利待遇。5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。六、勞動紀律6.1乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工。6.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息。七、合同解除與終止7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除本合同。7.3合同期滿，本合同自然終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____一、甲乙雙方基本情況1.1甲方為一家成立于____年的企業(yè)，主要從事____業(yè)務。甲方具有獨立法人資格，具備履行本合同的能力。1.2乙方為甲方離退人員，具備豐富的經(jīng)驗和專業(yè)技能，愿意為甲方提供勞務服務。二、合同期限及工作內(nèi)容2.1合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。2.2乙方在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方的工作安排，負責____工作。三、勞動報酬及福利待遇3.1甲方應按以下標準支付乙方勞動報酬：（1）基本工資：每月人民幣____元，每季度支付一次。（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方可以給予乙方一定的獎金。（3）其他補貼：根據(jù)乙方的工作需要，甲方可以提供一定的補貼。3.2甲方為乙方繳納以下社會保險：（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險。3.3乙方享有以下福利待遇：（1）節(jié)假日：按照國家規(guī)定享受節(jié)假日待遇；（2）年休假：每年享有____天帶薪年休假；（3）勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。四、勞動紀律及保密條款4.1乙方應遵守以下勞動紀律：（1）按時上下班，不得遲到、早退、曠工；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；（3）愛護甲方的財產(chǎn)，不得故意損壞或浪費。4.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息。五、合同解除與終止5.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除本合同。5.3合同期滿，本合同自然終止。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴