合作協(xié)議中的競業(yè)限制合同樣本合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________姓名：____________________住址：____________________身份證號：____________________鑒于甲方是一家經(jīng)營_______業(yè)務的合法企業(yè)，乙方具備相應的專業(yè)技能和經(jīng)驗，雙方同意在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下，就乙方在甲方任職期間及離職后的競業(yè)限制事項達成如下協(xié)議：第一條競業(yè)限制的范圍和期限1.1競業(yè)限制范圍：乙方在甲方任職期間及離職后，不得在與甲方存在競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方相同的業(yè)務。1.2競業(yè)限制期限：自乙方離職之日起，計算_______個月。第二條競業(yè)限制的補償2.1甲方應在乙方離職之日起_______日內(nèi)，一次性向乙方支付競業(yè)限制補償金，補償金額為人民幣_______元。2.2若乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)重新就業(yè)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的競業(yè)限制補償金。第三條違約責任3.1乙方違反本協(xié)議的競業(yè)限制規(guī)定，應向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_______元。3.2若甲方因乙方違約遭受損失，乙方應賠償甲方損失的全部費用。第四條保密義務4.1乙方在甲方任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息。4.2乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_______元。4.3若甲方因乙方違約遭受損失，乙方應賠償甲方損失的全部費用。第五條其他約定5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________注意事項：1.明確競業(yè)限制的范圍：合同中應明確界定競業(yè)限制的具體范圍，包括禁止從事的行業(yè)、崗位、地域等，以確保雙方對競業(yè)限制有清晰的認識。2.合理確定競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限應符合相關法律法規(guī)的規(guī)定，過長可能導致競業(yè)限制條款無效。3.確定競業(yè)限制補償：雙方應協(xié)商確定合理的競業(yè)限制補償金額，以保障乙方的合法權(quán)益。4.約定違約責任：明確雙方在違反競業(yè)限制協(xié)議時應承擔的違約責任，包括違約金、賠償損失等。5.保密義務：明確乙方在任職期間及離職后的保密義務，以保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.競業(yè)限制：指雇主與雇員在勞動合同或保密協(xié)議中約定，雇員在離職后一定期限內(nèi)不得在與雇主有競爭關系的企業(yè)或從事與雇主相同的業(yè)務。2.補償金：指雇主因競業(yè)限制給雇員造成的經(jīng)濟損失，向雇員支付的賠償金。3.違約金：指合同一方違反合同約定，向另一方支付的賠償金。4.保密義務：指合同一方在合同履行過程中，對另一方的商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息負有保密義務。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為雇主帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，且雇主采取了保密措施的信息。特殊應用場合及補充條款：1.應用場合：乙方為高級研發(fā)人員，掌握甲方核心技術。補充條款：考慮到乙方掌握的核心技術對甲方的重要性，雙方同意在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方將為乙方提供技術交流或職業(yè)發(fā)展培訓的機會，以幫助乙方順利過渡到新的職業(yè)發(fā)展路徑。2.應用場合：乙方負責甲方重要客戶關系管理。補充條款：鑒于乙方對甲方客戶資源的熟悉，雙方同意在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方將協(xié)助乙方進行客戶關系轉(zhuǎn)移，確?？蛻魴?quán)益不受影響。3.應用場合：乙方在甲方擔任高級管理職務。補充條款：考慮到乙方在甲方擔任高級管理職務，雙方同意在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方將提供一定的經(jīng)濟支持，以幫助乙方在離職后維持生活水平。附件列表：1.附件一：乙方的學歷證明、職業(yè)資格證書、工作簡歷等個人資料。2.附件二：甲方的營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證、稅務登記證等企業(yè)資質(zhì)證明。3.附件三：乙方在甲方任職期間的工作業(yè)績證明、項目經(jīng)驗等相關材料。4.附件四：甲方與乙方簽訂的勞動合同。5.附件五：雙方認可的競業(yè)