個人勞動合同范本樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

甲方地址：____________________

乙方地址：____________________

鑒于甲方為從事_____________行業(yè)的企業(yè)，乙方愿意受雇于甲方，從事甲方安排的_____________崗位工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_____________年。

2.合同期滿前_____________個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的_____________地點，從事甲方安排的_____________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）_____________；

（2）_____________；

（3）_____________。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為_____________小時/天，每周工作_____________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方同意支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：人民幣_____________元/月；

（2）崗位工資：人民幣_____________元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司效益，按月發(fā)放。

2.甲方應于每月__________日前支付乙方上一個月的勞動報酬。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供以下福利：

（1）免費午餐；

（2）節(jié)日禮品；

（3）定期體檢；

（4）其他福利。

六、勞動紀律與保密

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，服從甲方管理。

2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方從事違法活動。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

第三方主體名稱：____________________

甲方地址：____________________

乙方地址：____________________

第三方主體地址：____________________

鑒于甲方為從事_____________行業(yè)的企業(yè)，乙方愿意受雇于甲方，從事甲方安排的_____________崗位工作。為明確甲乙雙方及第三方主體的權利義務，保障甲方的合法權益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與工作內(nèi)容

1.甲方為乙方提供工作機會，乙方同意在甲方指定的_____________地點，從事甲方安排的_____________崗位工作。

2.第三方主體作為甲方的人力資源合作伙伴，負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利、社會保險繳納等事務。

二、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，服從甲方管理。

2.甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，對乙方的工資、獎金進行相應的調(diào)整。

4.甲方有權在乙方違反合同約定或嚴重違反公司規(guī)章制度時，解除本合同。

三、乙方權益與責任

1.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

2.乙方有權要求甲方按照約定支付勞動報酬，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方有權要求甲方依法為其繳納社會保險。

4.乙方應按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）_____________；

（2）_____________；

（3）_____________。

四、第三方主體的責權利

1.第三方主體負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利、社會保險繳納等事務。

2.第三方主體有權根據(jù)甲方要求，對乙方進行必要的培訓和管理。

3.第三方主體有權對乙方的績效考核結果進行審核，并向甲方反饋。

4.第三方主體有權在乙方違反合同約定或嚴重違反公司規(guī)章制度時，協(xié)助甲方解除本合同。

五、違約責任與限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。

3.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與第三方簽訂類似合同，從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。

4.乙方在合同期限內(nèi)，不得擅自離職，如需離職，應提前_____________日向甲方提出書面申請。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方從事違法活動。

八、附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.第三方主體資質(zhì)證明；

4.其他相關證明材料。

九、總結

1.第三方主體的介入，有助于甲方優(yōu)化人力資源配置，降低招聘和培訓成本，提高工作效率。

2.本合同以甲方權益為主導，旨在保障甲方的合法權益，確保甲方在合同履行過程中的主導地位。

3.通過明確甲乙雙方及第三方主體的權利義務，有助于規(guī)范勞動關系，維護各方合法權益。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

第三方主體名稱：____________________

甲方地址：____________________

乙方地址：____________________

第三方主體地址：____________________

鑒于甲方為從事_____________行業(yè)的企業(yè)，乙方具備相關技能和經(jīng)驗，愿意受雇于甲方，從事甲方安排的_____________崗位工作。為保障乙方的合法權益，明確三方權利義務，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的_____________地點，從事甲方安排的_____________崗位工作。

2.第三方主體作為乙方的職業(yè)發(fā)展顧問，負責乙方的職業(yè)規(guī)劃、技能提升、薪酬談判等事務。

二、乙方權益與責任

1.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

2.乙方有權要求甲方按照約定支付勞動報酬，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方有權要求甲方依法為其繳納社會保險。

4.乙方有權根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需求，向第三方主體提出職業(yè)規(guī)劃建議。

5.乙方有權在合同期限內(nèi)，根據(jù)個人發(fā)展需要，向甲方提出崗位調(diào)整或離職申請。

三、第三方主體的責權利

1.第三方主體負責乙方的職業(yè)規(guī)劃、技能提升、薪酬談判等事務。

2.第三方主體有權根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，向甲方提出建議和方案。

3.第三方主體有權協(xié)助乙方與甲方進行薪酬談判，爭取乙方合法權益。

4.第三方主體有權在乙方違反合同約定或嚴重違反公司規(guī)章制度時，向甲方提出警告或建議解除合同。

四、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，服從甲方管理。

2.甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，對乙方的工資、獎金進行相應的調(diào)整。

4.甲方有權在乙方違反合同約定或嚴重違反公司規(guī)章制度時，解除本合同。

五、違約責任與限制條款

1.甲方違反合同約定，未按約定支付勞動報酬的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反合同約定，未依法為乙方繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任。

3.甲方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

4.甲方在合同期限內(nèi)，不得強迫乙方從事違法活動。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方從事違法活動。

3.以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

八、附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.第三方主體資質(zhì)證明；

4.其他相關證明材料。

九、總結

1.本合同以乙方權益為主導，旨在保障乙方在合同履行過程中的合法