2025年度就業(yè)協(xié)議模板一、協(xié)議背景甲方（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)者”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方錄用乙方就業(yè)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本就業(yè)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）。二、協(xié)議主體1.用人單位：?jiǎn)挝幻Q：____單位地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____2.勞動(dòng)者：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____三、協(xié)議內(nèi)容1.錄用及崗位（1）甲方同意錄用乙方為正式員工，乙方同意在甲方就業(yè)。（2）甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況，安排乙方從事以下崗位工作：____。2.工作內(nèi)容與職責(zé)（1）乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保守甲方商業(yè)秘密。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.勞動(dòng)報(bào)酬（1）甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的薪酬制度，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。（2）乙方試用期工資為人民幣：____元/月。（3）乙方轉(zhuǎn)正后工資為人民幣：____元/月。4.工作時(shí)間與休息休假（1）乙方的工作時(shí)間為：____。（2）乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇（1）甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。（2）乙方享有甲方提供的福利待遇，包括：____。6.勞動(dòng)合同（1）本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同。（2）勞動(dòng)合同期限為：____。7.違約責(zé)任（1）任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為：____。（2）乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.協(xié)議解除與終止（1）本協(xié)議在以下情況下解除：1）雙方協(xié)商一致解除。2）乙方因個(gè)人原因提出解除。3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除。4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。（2）本協(xié)議在以下情況下終止：1）勞動(dòng)合同期限屆滿。2）乙方達(dá)到法定退休年齡。3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)