員工租賃合同范本合同編號：__________甲方（租賃單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（租賃員工）：____________________身份證號：_________________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________第一條租賃期限1.1本合同租賃期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2若甲方需延長租賃期限，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作時間支付相應(yīng)的租賃費(fèi)用。第四條租賃費(fèi)用4.1甲方支付給乙方的租賃費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月。4.2租賃費(fèi)用支付時間為每月____日，甲方應(yīng)按期支付給乙方。4.3若甲方逾期支付租賃費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)支付給乙方逾期付款金額的____%作為滯納金。第五條社會保險及福利待遇5.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方在租賃期間享受甲方提供的福利待遇，具體包括：（詳細(xì)描述福利待遇）第六條保密條款6.1乙方在租賃期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1若甲方未按照本合同約定支付租賃費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。7.2若乙方未按照本合同約定提供勞動服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第八條合同解除與終止8.1在租賃期間，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2在租賃期滿后，本合同自動終止。若甲乙雙方需繼續(xù)租賃關(guān)系，應(yīng)簽訂新的租賃合同。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除和終止，均適用中華人民共和國的法律。9.2若甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號：確保合同有唯一的編號，便于甲乙雙方對合同的識別和管理。2.租賃期限：明確租賃的開始和結(jié)束日期，任何延期都需書面協(xié)議。3.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)，避免日后因工作內(nèi)容不清產(chǎn)生爭議。4.工作時間：規(guī)定乙方的工作時間和休息時間，保障乙方的合法權(quán)益。5.租賃費(fèi)用：明確租賃費(fèi)用的金額和支付方式，逾期支付的滯納金條款。6.社會保險及福利待遇：確保乙方享有應(yīng)有的社會保險和福利。7.保密條款：保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，乙方需承擔(dān)保密義務(wù)。8.違約責(zé)任：明確雙方違約時應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止：規(guī)定合同解除和終止的條件和程序。10.爭議解決：確定爭議解決的方式，通常為友好協(xié)商或訴訟。解決辦法：合同編號遺失：雙方應(yīng)共同查找或重新編制編號。工作內(nèi)容爭議：通過書面溝通或調(diào)解解決，必要時可尋求法律援助。支付問題：逾期支付時，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，或依法解除合同。社會保險爭議：向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU管理部門咨詢或投訴，依法維護(hù)權(quán)益。保密糾紛：通過法律途徑追究違約方的法律責(zé)任。合同解除或終止：按照合同約定辦理，必要時可尋求法律援助。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：租賃合同：指甲方為租賃乙方的勞動力而簽訂的合同。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方保密的信息。違約金：指合同一方未履行合同義務(wù)，按照合同約定或法律規(guī)定應(yīng)向另一方支付的賠償金。爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。合同解除：指在合同有效期內(nèi)，因特定原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致或單方面依法終止合同的行為。合同終止：指合同因履行完畢、期限屆滿或其他法定原因而結(jié)束的行為。要使用這個員工租賃合同范本，其實(shí)有很多不同的場合可以用到。比如說：1.季節(jié)性工作需求：比如你是一家農(nóng)產(chǎn)品加工廠，每年豐收季節(jié)需要大量臨時工來幫忙，這時候就可以用到這個合同。補(bǔ)充條款：在合同中可以增加一條，“因季節(jié)性工作需求，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作時間，但需保證乙方的合法休息時間和勞動權(quán)益?！?.項(xiàng)目性工作：如果你是一家咨詢公司，正在開展一個短期項(xiàng)目，需要臨時雇傭一些專家或顧問。補(bǔ)充條款：可以加上，“若乙方為特定項(xiàng)目提供專業(yè)服務(wù)，項(xiàng)目結(jié)束后，甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目完成情況對乙方進(jìn)行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果支付額外獎金。”3.臨時性替崗：比如公司有員工休產(chǎn)假或者長期病假，需要臨時找人替代其工作。補(bǔ)充條款：可以增加，“若乙方為替代甲方正式員工的工作，乙方應(yīng)遵守與正式員工相同的工作規(guī)范和職責(zé)要求。”4.特定技能需求：比如公司需要一些具有特定技能的員工來處理一些特殊任務(wù)。補(bǔ)充條款：可以寫入，“乙方應(yīng)具備合同中規(guī)定的特定技能和資格，并在必要時提供相關(guān)證明。”至于合同所需要的附件列表，可以包括：乙方身份證復(fù)