2025年企業(yè)合同履行與管理規(guī)定第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)合同履行與管理工作，保障企業(yè)合法權(quán)益，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司及子公司（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）的合同履行與管理工作。第三條企業(yè)合同履行與管理工作應(yīng)遵循合法、合規(guī)、誠(chéng)信、公平的原則。第二章合同訂立第四條企業(yè)在簽訂合同前，應(yīng)進(jìn)行充分的調(diào)查研究，了解對(duì)方的資信狀況、履約能力等情況。第五條企業(yè)簽訂的合同內(nèi)容應(yīng)明確、具體，包括但不限于合同主體、標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格、履行期限、履行方式、違約責(zé)任等。第六條企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，及時(shí)辦理合同備案、審批手續(xù)。第七條企業(yè)簽訂的合同應(yīng)具備以下條件：（一）符合國(guó)家法律法規(guī)和政策；（二）符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；（三）合同內(nèi)容真實(shí)、合法、有效；（四）合同條款公平、合理，不存在欺詐、脅迫等情形。第三章合同履行第八條企業(yè)應(yīng)按照合同約定全面履行義務(wù)，確保合同履行順利進(jìn)行。第九條企業(yè)在合同履行過程中，如遇特殊情況導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)及時(shí)與對(duì)方協(xié)商解決，并采取適當(dāng)措施減少損失。第十條企業(yè)應(yīng)建立合同履行跟蹤制度，對(duì)合同履行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保合同履行到位。第十一條企業(yè)在合同履行過程中，應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）不得擅自變更合同內(nèi)容；（二）不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（三）不得以不正當(dāng)手段迫使對(duì)方履行合同；（四）不得違反法律法規(guī)和政策。第四章合同變更、解除和終止第十二條企業(yè)在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)與對(duì)方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十三條企業(yè)在合同履行過程中，如因不可抗力等特殊原因?qū)е潞贤瑹o法履行，可以解除合同。第十四條企業(yè)在合同履行過程中，如對(duì)方嚴(yán)重違約，可以解除合同，并有權(quán)要求賠償損失。第十五條合同終止后，企業(yè)應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)，并妥善處理合同遺留問題。第五章合同糾紛處理第十六條企業(yè)在合同履行過程中，如發(fā)生合同糾紛，應(yīng)采取以下措施：（一）及時(shí)與對(duì)方協(xié)商解決；（二）收集、整理證據(jù)；（三）按照合同約定選擇解決糾紛的方式；（四）如協(xié)商無果，可依法向人民法院提起訴訟。第十七條企業(yè)在處理合同糾紛時(shí)，應(yīng)遵循以下原則：（一）維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；（二）合理分擔(dān)糾紛損失；（三）避免影響企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)。第六章合同履行與管理責(zé)任第十八條企業(yè)應(yīng)建立健全合同履行與管理責(zé)任制度，明確相關(guān)部門和人員的職責(zé)。第十九條企業(yè)法定代表人、合同管理人員及其他相關(guān)人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，確保合同履行與管理工作順利進(jìn)行。第二十條企業(yè)應(yīng)對(duì)合同履行與管理情況進(jìn)行定期檢查、評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。第二十一條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)合同履行與管理人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。第七章法律責(zé)任與附則第二十二條企業(yè)違反本規(guī)定，造成合同履行與管理不善的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施，原相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定