2025年企業(yè)勞動合同與個人兼職合同標(biāo)準(zhǔn)文本一、企業(yè)勞動合同甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在____年____月____日加入甲方，從事____崗位工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為____小時/周，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的作息時間，按時上下班。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇為____元/月，每月____日發(fā)放。3.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險。第四條福利待遇4.1乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.2甲方為乙方提供____平方米的住宿。第五條勞動合同期限5.1本勞動合同自____年____月____日起生效，有效期為____年。5.2合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商簽訂新的勞動合同。第六條勞動合同的解除和終止6.1在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得擅自解除或終止勞動合同。6.2如乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除勞動合同。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行勞動合同，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。二、個人兼職合同甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：乙方（以下簡稱“兼職人員”）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本兼職合同，共同遵守以下條款：第一條兼職內(nèi)容1.1乙方在____年____月____日起，為甲方提供____崗位的兼職服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成兼職任務(wù)。第二條兼職時間2.1乙方的兼職時間為____小時/周，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的作息時間，按時完成兼職工作。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇為____元/小時，兼職結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付。3.2甲方不承擔(dān)乙方在兼職期間的社會保險。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行兼職合同，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第五條兼職合同的解除和終止5.1在兼職合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得擅自解除或終止兼職合同。5.2如乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除兼職合同。第六條其他條款6.1本兼職合同自____年____月____日起生效，有效期為__