清潔工個(gè)人勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：[公司名稱]，地址：[公司地址]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]，地址：[勞動(dòng)者地址]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]。第一章：合同雙方1.1甲方甲方是依法成立并合法存續(xù)的用人單位，具備從事相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)和條件，有能力為乙方提供工作崗位和相應(yīng)的勞動(dòng)條件。1.2乙方乙方是具有完全民事行為能力的自然人，愿意遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理和安排，從事甲方安排的清潔工作。第二章：合同期限2.1試用期試用期為[具體試用期時(shí)長(zhǎng)]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi)，甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。若乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。2.2正式期正式期自試用期結(jié)束之日起開(kāi)始，合同期限為[具體正式期時(shí)長(zhǎng)]，自[正式期起始日期]起至[正式期結(jié)束日期]止。第三章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為負(fù)責(zé)[具體工作區(qū)域]的清潔工作，包括但不限于清掃地面、擦拭桌椅、清理垃圾桶等日常清潔任務(wù)，保證工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，保證工作質(zhì)量。3.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)地址]，乙方應(yīng)在該地點(diǎn)按時(shí)完成工作任務(wù)。第四章：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天[具體工作時(shí)長(zhǎng)]，工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段]，每周工作[具體工作天數(shù)]天。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。4.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方安排休息休假時(shí)間，并支付相應(yīng)的工資。乙方在工作期間如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資和績(jī)效工資組成?；竟べY為[具體基本工資金額]，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作成果進(jìn)行考核和發(fā)放，績(jī)效工資的具體金額由甲方根據(jù)考核結(jié)果確定。5.2工資支付甲方應(yīng)按照每月[具體支付日期]的時(shí)間，以貨幣形式將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶中。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，如因乙方提供的銀行賬戶信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資無(wú)法支付，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。6.2福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等。具體福利待遇的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司規(guī)定確定。第七章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、手套等，保證乙方在工作過(guò)程中的人身安全。甲方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證其符合安全標(biāo)準(zhǔn)。7.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作條件，包括工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、衛(wèi)生等方面，保證乙方能夠正常開(kāi)展工作。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)消除安全隱患。7.3職業(yè)危害防護(hù)乙方在工作過(guò)程中可能接觸到的職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如提供防護(hù)口罩、手套等，保證乙方的身體健康。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)覺(jué)和處理職業(yè)健康問(wèn)題。第八章：合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議，明確解除的原因、時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)。8.2甲方解除甲方在以下情況下可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（5）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難需要裁減人員；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方解除本合同應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方解除乙方在以下情況下可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；（5）乙方依法提前[具體提前通知天數(shù)]通知甲方解除本合同；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除本合同應(yīng)提前通知甲方，并辦理相關(guān)的離職手續(xù)。8.4合同終止本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同終止。合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)的離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章：保密和競(jìng)業(yè)限制9.1保密條款乙方在合同期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2競(jìng)業(yè)限制條款乙方在合同期間及離職后[具體競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。10.2乙方違約責(zé)任乙方未按照本合同約定履行工作義務(wù)、違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2仲