商業(yè)銀行紀(jì)檢委書(shū)記職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)紀(jì)檢委書(shū)記（黨委副書(shū)記）崗位編號(hào)所在部門(mén)黨委崗位定員直截了當(dāng)上級(jí)上級(jí)黨委職系直截了當(dāng)下級(jí)紀(jì)檢委委員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：協(xié)助黨委書(shū)記開(kāi)展黨群工作，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展紀(jì)檢、監(jiān)察工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)商行紀(jì)檢、監(jiān)察工作規(guī)劃和工作打算的制定工作時(shí)刻百分比：20%工作任務(wù)依照商行進(jìn)展戰(zhàn)略，承擔(dān)建立、修改和完善商行紀(jì)檢、監(jiān)察工作規(guī)章制度，并提出對(duì)黨員和干部進(jìn)行紀(jì)律教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)的打算和內(nèi)容頻次：依照商行業(yè)務(wù)的實(shí)際情形和上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，起草商行紀(jì)檢、監(jiān)察業(yè)務(wù)治理制度和治理方法并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核頻次：起草紀(jì)檢、監(jiān)察的工作打算、總結(jié)、報(bào)告、決議等文件頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織開(kāi)展商行行政監(jiān)察、效能監(jiān)察、決策者行為監(jiān)察工作工作時(shí)刻百分比：20%工作任務(wù)制定廉政措施，監(jiān)督、檢查監(jiān)察對(duì)象貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策、上級(jí)指示精神和本商行規(guī)章制度的情形頻次：受理對(duì)監(jiān)察對(duì)象違法違紀(jì)行為的檢舉、控告，調(diào)查監(jiān)察對(duì)象的違法違紀(jì)行為，依據(jù)問(wèn)題的性質(zhì)、情節(jié)和程度，提出處理意見(jiàn)頻次：受理監(jiān)察對(duì)象不服政紀(jì)處分的申訴頻次：承辦商行交辦的其他行政監(jiān)察任務(wù)頻次：組織開(kāi)展全商行的效能監(jiān)察工作頻次：負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)決策者的相關(guān)決策行為，包括監(jiān)督業(yè)務(wù)審批人員是否合理使用商行授權(quán)權(quán)限、按規(guī)定參加業(yè)務(wù)合同草案評(píng)審論證或經(jīng)營(yíng)方案草案的評(píng)審工作會(huì)議等，監(jiān)督商行實(shí)業(yè)項(xiàng)目采購(gòu)的招標(biāo)過(guò)程等頻次：職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案工作時(shí)刻百分比：20%工作任務(wù)宣傳上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神頻次：承擔(dān)黨風(fēng)建設(shè)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作，愛(ài)護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律頻次：收集黨員、群眾的意見(jiàn)和建議頻次：對(duì)全體黨員進(jìn)行警示教育頻次：負(fù)責(zé)組織對(duì)各黨支部紀(jì)檢員的培訓(xùn)，了解把握各黨支部的紀(jì)檢工作情形頻次：建立中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，實(shí)施重大事項(xiàng)報(bào)告制度、收入申報(bào)制度、民主評(píng)議制度頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織有關(guān)違紀(jì)案件的調(diào)查工作時(shí)刻百分比：20%工作任務(wù)認(rèn)真抓好群眾舉報(bào)工作，受理黨員的控告和申訴，對(duì)各種舉報(bào)及時(shí)調(diào)查了解，進(jìn)行初步核實(shí)和審查頻次：負(fù)責(zé)對(duì)違紀(jì)黨員的調(diào)查并提出建議頻次：負(fù)責(zé)查處中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)案件，并提出建議頻次：對(duì)各種舉報(bào)進(jìn)行初步核實(shí)和審查頻次：配合司法部門(mén)對(duì)有關(guān)案件的調(diào)查，即協(xié)助對(duì)立案案件進(jìn)行調(diào)查取證，并對(duì)案件調(diào)查取得的材料進(jìn)行分類(lèi)、整理、儲(chǔ)存頻次：依據(jù)事實(shí)對(duì)違紀(jì)人員提出處理意見(jiàn)頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)黨群工作部做好紀(jì)檢、監(jiān)察工作的信息資料收集、文檔治理和文秘工作工作時(shí)刻百分比：15%職責(zé)六職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)刻百分比：5%權(quán)力：對(duì)紀(jì)檢、監(jiān)察工作有決策權(quán)對(duì)監(jiān)察對(duì)象工作的監(jiān)督權(quán)對(duì)監(jiān)察對(duì)象和知情人的調(diào)查取證權(quán)對(duì)涉嫌違紀(jì)黨員有調(diào)查權(quán)處理違紀(jì)人員的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部和諧關(guān)系商行各部門(mén)、各黨支部及個(gè)人外部和諧關(guān)系法院、檢察院、監(jiān)察局、市紀(jì)檢委、與案件有關(guān)的其他單位及個(gè)人任職資格：教育水平大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)文秘專(zhuān)業(yè)、治理專(zhuān)業(yè)、行政治理專(zhuān)業(yè)、思想教育專(zhuān)業(yè)或與金融業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷黨群工作知識(shí)培訓(xùn)、治理知識(shí)培訓(xùn)等體會(huì)8年以上工作體會(huì)，5年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作體會(huì)，2年以上治理崗位工作體會(huì)知識(shí)通曉黨建理論；把握思想政治理論知識(shí)；熟悉馬克思主義的差不多原理、毛澤東思想和鄧小平理論，有較高的思想理論水平；熟悉金融企業(yè)治理知識(shí)等技能技巧較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、公文報(bào)告編寫(xiě)能力，熟練使用運(yùn)算機(jī)辦公軟件其它：使用工具設(shè)備一樣辦公設(shè)備：運(yùn)算機(jī)、機(jī)、打印機(jī)、I