下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年影視導(dǎo)演聘用合同樣本甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):鑒于甲方為一家專業(yè)影視制作公司,乙方為具備影視導(dǎo)演專業(yè)能力的個(gè)人,雙方為共同開展影視項(xiàng)目,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立以下合同,以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。第一條合同主體1.1甲方:____影視制作公司1.2乙方:____(姓名)第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期內(nèi),擔(dān)任甲方指定的影視項(xiàng)目導(dǎo)演,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、拍攝、制作、后期等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,制定項(xiàng)目拍攝計(jì)劃,并在約定時(shí)間內(nèi)完成拍攝任務(wù)。2.3乙方應(yīng)確保項(xiàng)目質(zhì)量符合甲方的要求,不得擅自更改項(xiàng)目主題、情節(jié)、人物等。第三條工作期限3.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。3.2如甲方需要延長(zhǎng)合同期限,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條薪酬待遇4.1乙方在合同期內(nèi)的薪酬為人民幣_(tái)___元/月,共計(jì)人民幣_(tái)___元。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬,不得拖欠。4.3乙方在合同期內(nèi)的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等由甲方承擔(dān)。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方創(chuàng)作的影視作品,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的作品,未經(jīng)甲方同意,不得對(duì)外發(fā)布、展示或轉(zhuǎn)讓。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)在合同期內(nèi)獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后三年內(nèi),不得向第三方透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等。第七條違約責(zé)任7.1乙方未能按照約定完成項(xiàng)目拍攝任務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金,違約金為乙方在合同期內(nèi)已支付薪酬的____%。7.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為乙方在合同期內(nèi)已支付薪酬的____%。第八條合同解除8.1甲方在合同期限內(nèi)未能按照約定支付乙方薪酬,乙方有權(quán)解除合同。8.2乙方在合同期限內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反職業(yè)道德、法律、法規(guī)的行為,甲方有權(quán)解除合同。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.3本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 值班的管理制度
- 企業(yè)員工培訓(xùn)與績(jī)效提升制度
- 交通設(shè)施施工安全管理制度
- 2026年傳統(tǒng)文化與藝術(shù)文化遺產(chǎn)專家考試題目
- 2026年投資入門指南金融市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)筆試練習(xí)題
- 2026年國(guó)際漢語(yǔ)教師職業(yè)能力測(cè)試練習(xí)題
- 2026年網(wǎng)絡(luò)安全攻防技術(shù)考試題庫(kù)及答案詳解
- 2026年旅游行業(yè)從業(yè)者心理調(diào)適與應(yīng)對(duì)策略題
- 商超節(jié)日堆頭布置合同
- 2026年音樂療法體驗(yàn)協(xié)議
- 綠化防寒合同范本
- 2025年中國(guó)礦產(chǎn)資源集團(tuán)所屬單位招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 煙草山東公司招聘考試真題2025
- 海爾管理會(huì)計(jì)案例分析
- 水果合同供貨合同范本
- 酒吧宿舍管理制度文本
- 數(shù)字化教學(xué)平臺(tái)的數(shù)據(jù)隱私保護(hù)策略
- TCD經(jīng)顱多普勒課件
- 2025年安徽歷年單招試題及答案
- 2025年考研英語(yǔ)真題試卷及答案
- 酒店治安安全管理制度范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論