2025年市場人員勞動合同格式甲方（用人單位）：____有限公司乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事市場人員工作事宜，達(dá)成以下勞動合同：一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.本合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任市場人員，主要負(fù)責(zé)____市場的開拓、客戶維護(hù)及市場推廣工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，努力完成各項工作任務(wù)，提高市場業(yè)績。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體作息時間由甲方安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假權(quán)益。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為基本工資+績效獎金，具體數(shù)額如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方完成的工作任務(wù)及市場業(yè)績，按照甲方制定的考核辦法計算。2.甲方每月____日前支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲乙雙方按照國家規(guī)定，參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括：____。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方在工作中的人身安全。2.甲方對乙方進(jìn)行必要的勞動技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。七、勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方在合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情況，可以解除或終止勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（3）甲方因經(jīng)營需要，調(diào)整乙方工作崗位，乙方不同意調(diào)整的；（4）甲方依法解除或終止勞動合同的其他情形。2.甲乙雙方在勞動合同期限屆滿前，如雙方同意解除或終止勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。八、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期限內(nèi)及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方在解除、終止合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事同類工作。九、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方