2025年企業(yè)財務人員勞動合同甲方（用人單位）：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（勞動者）：____身份證號：____家庭住址：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的就業(yè)崗位、勞動報酬、工作條件、勞動保護、保險福利等事項，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為____年期限的固定期限勞動合同。1.2雙方同意，本勞動合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。第二條乙方的崗位和工作內容2.1乙方的工作崗位為財務人員。2.2乙方的工作內容包括負責公司的財務核算、財務報表編制、稅務申報、財務分析等工作。第三條乙方的勞動報酬3.1乙方同意，其工資由基本工資、獎金、補貼等組成。3.2乙方月基本工資為人民幣____元。3.3乙方根據(jù)公司的業(yè)績和個人的工作表現(xiàn)，可獲得相應的獎金。3.4乙方根據(jù)公司的規(guī)定，可享受餐補、交通補等補貼。第四條乙方的工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，符合國家關于加班的相關規(guī)定。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權利。第五條乙方的社會保險和福利5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供住房公積金。5.3甲方為乙方提供定期健康體檢、帶薪年假、員工培訓等福利。第六條勞動保護和安全6.1甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和工作環(huán)境。6.2乙方應嚴格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，預防事故的發(fā)生。第七條勞動合同的解除和終止7.1在合同期限內，甲乙雙方提前解除或終止勞動合同的，應依照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，向對方支付違約金。7.2乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。7.3合同到期，雙方未續(xù)簽，則勞動合同自動終止。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：____乙方（簽字）：