工會(huì)女工工作計(jì)劃個(gè)人

在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，工會(huì)女工工作作為維護(hù)女職工權(quán)益、促進(jìn)性別平等的重要一環(huán)，顯得尤為重要。本工作計(jì)劃旨在明確未來一年內(nèi)工會(huì)女工工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、主要任務(wù)和具體措施，以期為女職工提供更加全面、細(xì)致的服務(wù)，推動(dòng)女職工在職場(chǎng)中的發(fā)展和權(quán)益保護(hù)。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以維護(hù)女職工合法權(quán)益為根本，以促進(jìn)女職工全面發(fā)展為目標(biāo)，以提高女職工綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)女職工組織建設(shè)為基礎(chǔ)，全面推進(jìn)工會(huì)女工工作。

二、工作目標(biāo)

1.提升女職工權(quán)益保護(hù)意識(shí)，增強(qiáng)女職工自我保護(hù)能力。

2.完善女職工權(quán)益保護(hù)機(jī)制，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

3.促進(jìn)女職工職業(yè)發(fā)展，提高女職工在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

4.加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，提升女職工組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、主要任務(wù)

（一）加強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)教育

1.開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳。通過舉辦講座、發(fā)放宣傳資料等形式，普及《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，提高女職工的法律意識(shí)和維權(quán)能力。

2.組織女職工權(quán)益保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽。通過競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)女職工學(xué)習(xí)法律知識(shí)的熱情，增強(qiáng)女職工的法律素養(yǎng)。

3.開展女職工心理健康教育。關(guān)注女職工心理健康，定期舉辦心理健康講座，提供心理咨詢服務(wù)，幫助女職工緩解工作壓力，提高生活質(zhì)量。

（二）完善女職工權(quán)益保護(hù)機(jī)制

1.建立健全女職工權(quán)益保護(hù)制度。制定和完善女職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)制度，明確女職工權(quán)益保護(hù)的具體措施和責(zé)任分工。

2.加強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)監(jiān)督檢查。定期開展女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決女職工權(quán)益保護(hù)中存在的問題。

3.建立女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)調(diào)機(jī)制。加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同維護(hù)女職工合法權(quán)益。

（三）促進(jìn)女職工職業(yè)發(fā)展

1.開展女職工職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)女職工的實(shí)際需求，開展各類職業(yè)培訓(xùn)，提高女職工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

2.搭建女職工職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。通過舉辦女職工職業(yè)技能大賽、女職工創(chuàng)新成果展示等活動(dòng)，為女職工提供展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)。

3.推動(dòng)女職工平等就業(yè)。加強(qiáng)與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)企業(yè)在招聘、晉升等方面實(shí)現(xiàn)性別平等，消除性別歧視。

（四）加強(qiáng)女職工組織建設(shè)

1.加強(qiáng)女職工組織隊(duì)伍建設(shè)。選拔一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的女職工擔(dān)任工會(huì)女工工作負(fù)責(zé)人，提高女職工組織的服務(wù)能力和水平。

2.加強(qiáng)女職工組織制度建設(shè)。建立健全女職工組織工作制度，規(guī)范女職工組織的工作流程，提高女職工組織的工作效率。

3.加強(qiáng)女職工組織文化建設(shè)。通過舉辦女職工文化節(jié)、女職工聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，豐富女職工的文化生活，增強(qiáng)女職工組織的凝聚力和向心力。

四、具體措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1.成立工會(huì)女工工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由工會(huì)主席擔(dān)任組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)工會(huì)女工工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實(shí)。

2.明確工作責(zé)任。將工會(huì)女工工作納入工會(huì)工作總體部署，明確各職能部門的工作職責(zé)和任務(wù)分工，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（二）加大資金投入

1.增加工會(huì)女工工作經(jīng)費(fèi)。根據(jù)工會(huì)女工工作的實(shí)際需要，合理增加工會(huì)女工工作經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)女工工作提供必要的物質(zhì)保障。

2.規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)女工工作經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)

1.利用多種媒體開展宣傳。通過工會(huì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，廣泛宣傳工會(huì)女工工作的重要性和必要性，提高廣大職工對(duì)工會(huì)女工工作的認(rèn)識(shí)和支持。

2.樹立先進(jìn)典型。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳工會(huì)女工工作中的先進(jìn)典型和優(yōu)秀事跡，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，激發(fā)廣大女職工的工作熱情和積極性。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查

1.建立監(jiān)督檢查機(jī)制。定期對(duì)工會(huì)女工工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2.建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制。將工會(huì)女工工作納入工會(huì)工作考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的單位和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)和問責(zé)。

五、工作要求

1.提高思想認(rèn)識(shí)。各級(jí)工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)工會(huì)女工工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)做好工會(huì)女工工作的責(zé)任感和使命感，把工會(huì)女工工作擺在更加突出的位置。

2.加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。各級(jí)工會(huì)組織要加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同推進(jìn)工會(huì)女工工作。

3.注重工作實(shí)效。各級(jí)工會(huì)組織要緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新工作方法，提高工作實(shí)效，確保工會(huì)女工工