甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度解除勞動合同員工離職經(jīng)濟補償金核算與支付合同甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、經(jīng)濟補償金核算1.核算依據(jù)乙方經(jīng)濟補償金的核算依據(jù)為《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。甲方應(yīng)按照乙方在甲方單位的工作年限和月工資標(biāo)準(zhǔn)，計算乙方應(yīng)得的經(jīng)濟補償金。2.核算標(biāo)準(zhǔn)乙方在甲方單位工作滿一年不滿十年的，經(jīng)濟補償金按每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付；工作滿十年不滿二十年的，按每滿一年支付二個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付；3.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)按乙方離職前十二個月的平均工資確定。二、經(jīng)濟補償金支付1.支付時間甲方應(yīng)在合同解除后______個工作日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償金。2.支付方式甲方應(yīng)將經(jīng)濟補償金以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。3.支付金額甲方應(yīng)按照核算標(biāo)準(zhǔn)，計算并支付乙方經(jīng)濟補償金的具體金額。三、合同解除條件1.乙方提出解除勞動合同乙方提出解除勞動合同的，甲方應(yīng)按照本合同約定支付經(jīng)濟補償金。2.甲方提出解除勞動合同甲方提出解除勞動合同的，應(yīng)按照本合同約定支付經(jīng)濟補償金，并符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。四、爭議解決1.雙方對本合同內(nèi)容或履行發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照合同約定的時間、方式提交離職經(jīng)濟補償金相關(guān)材料。有權(quán)對乙方提交的材料進行審核，確保其真實、完整。義務(wù)：在收到乙方提交的完整材料后，應(yīng)在______個工作日內(nèi)完成經(jīng)濟補償金的核算。按照合同約定的支付時間，將經(jīng)濟補償金支付給乙方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定的時間和方式支付經(jīng)濟補償金。如甲方未按時支付經(jīng)濟補償金，有權(quán)要求甲方支付違約金。義務(wù)：按照合同約定的時間提交離職經(jīng)濟補償金相關(guān)材料，并確保材料的真實性和完整性。在收到經(jīng)濟補償金后，應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。六、經(jīng)濟補償金核算1.核算依據(jù)經(jīng)濟補償金的核算依據(jù)為《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。甲方應(yīng)按照乙方在甲方單位的工作年限和月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，計算乙方應(yīng)得的經(jīng)濟補償金。2.核算標(biāo)準(zhǔn)乙方在甲方單位工作滿一年不滿十年的，經(jīng)濟補償金按每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付；工作滿十年不滿二十年的，按每滿一年支付二個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付；3.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)按乙方離職前十二個月的平均工資確定。七、支付方式與期限1.支付方式甲方應(yīng)將經(jīng)濟補償金以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。2.支付期限甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)支付經(jīng)濟補償金。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟補償金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提交相關(guān)材料，導(dǎo)致甲方無法及時支付經(jīng)濟補償金，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、離職補償金相關(guān)資料以及其他機密信息（包括但不限于支付金額、補償金計算方式等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方離職經(jīng)濟補償金支付完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽