去日本務工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

鑒于甲方需要乙方前往日本從事勞務工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意前往日本，從事甲方指定的勞務工作，具體工作內(nèi)容為：__________（詳細描述工作內(nèi)容）。

2.乙方應遵守甲方的工作安排，服從甲方管理，確保工作質量。

二、工作地點及期限

1.工作地點：日本__________（具體地點）。

2.工作期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工資待遇

1.乙方工資標準：__________元/月（人民幣，以下同）。

2.乙方工資支付方式：每月支付一次，具體支付日期為每月__________日。

3.乙方工資構成：基本工資、加班費、獎金等。

四、社會保險及福利

1.甲方為乙方辦理日本社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供住宿、交通等福利待遇。

五、工作時間及休息

1.乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。

六、勞動紀律

1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理。

2.乙方不得擅自離崗、曠工，如有特殊情況需請假，應提前向甲方申請。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，導致乙方合法權益受到損害的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，導致甲方合法權益受到損害的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向日本有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同生效及其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同附件如下：

1.乙方護照復印件；

2.乙方簽證復印件；

3.乙方體檢報告；

4.乙方工作合同附件（如有）。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（中介機構）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方需要乙方前往日本從事勞務工作，為保障雙方權益，經(jīng)丙方介紹，甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意前往日本，從事甲方指定的勞務工作，具體工作內(nèi)容為：__________（詳細描述工作內(nèi)容）。

2.乙方應遵守甲方的工作安排，服從甲方管理，確保工作質量。

二、工作地點及期限

1.工作地點：日本__________（具體地點）。

2.工作期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工資待遇

1.乙方工資標準：__________元/月（人民幣，以下同）。

2.乙方工資支付方式：每月支付一次，具體支付日期為每月__________日。

3.乙方工資構成：基本工資、加班費、獎金等。

四、社會保險及福利

1.甲方為乙方辦理日本社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供住宿、交通等福利待遇。

五、工作時間及休息

1.乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方提供符合要求的乙方，并對乙方進行必要的培訓和管理。

2.丙方有權對乙方的工作情況進行監(jiān)督，確保乙方遵守甲方的工作紀律。

3.丙方有權根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工資待遇。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行考核，根據(jù)考核結果調(diào)整乙方的工資待遇。

2.甲方有權要求乙方遵守工作紀律，對違反紀律的乙方進行處罰。

3.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

a.擅自離崗、曠工；

b.違反工作紀律，嚴重影響工作；

c.損壞甲方財產(chǎn)；

d.其他違反本合同約定的行為。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更工作地點、工作內(nèi)容或離職。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向日本有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同生效及其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同附件如下：

1.乙方護照復印件；

2.乙方簽證復印件；

3.乙方體檢報告；

4.乙方工作合同附件（如有）。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為中介機構，負責為甲方提供符合要求的乙方，并對乙方進行必要的培訓和管理，保障甲方權益。同時，丙方對乙方的工作情況進行監(jiān)督，確保乙方遵守甲方的工作紀律，降低甲方的人力資源管理風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，在合同中占據(jù)主導地位，享有對乙方工作內(nèi)容、工資待遇、工作紀律等方面的決策權。甲方通過設定違約及限制條款，保障自身權益，降低用工風險。此外，甲方有權根據(jù)市場變化和自身需求，調(diào)整乙方的工資待遇，實現(xiàn)自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇主）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（雇員）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（勞務派遣公司）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方需要乙方在日本從事特定工作，為保障乙方的權益，經(jīng)丙方介紹，甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方的工作邀請，前往日本從事勞務工作，具體工作內(nèi)容為：__________（詳細描述工作內(nèi)容）。

2.乙方應遵守甲方的工作安排，服從甲方管理，確保工作質量。

二、工作地點及期限

1.工作地點：日本__________（具體地點）。

2.工作期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工資待遇

1.乙方工資標準：__________元/月（人民幣，以下同）。

2.乙方工資支付方式：每月支付一次，具體支付日期為每月__________日。

3.乙方工資構成：基本工資、加班費、獎金等。

四、社會保險及福利

1.丙方為乙方辦理日本社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.丙方為乙方提供住宿、交通等福利待遇。

五、工作時間及休息

1.乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和指導。

2.丙方有權監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方符合工作要求。

3.丙方有權根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的工資待遇。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的工作條件。

2.乙方有權要求丙方提供必要的社會保險和福利待遇。

3.乙方有權在合同期內(nèi)提出合理的調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點的請求。

4.乙方應遵守甲方的工作安排，服從管理，確保工作質量。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

a.未提供安全的工作環(huán)境和必要的工作條件；

b.未按照合同約定支付工資；

c.嚴重違反合同約定，損害乙方合法權益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向日本有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同生效及其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同附件如下：

1.乙方護照復印件；

2.乙方簽證復印件；

3.乙方體檢報告；

4.乙方工作合同附件（如有