2025年農(nóng)民工在建筑行業(yè)薪資支付標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議甲方：____建筑集團(tuán)有限公司乙方：____建筑集團(tuán)有限公司農(nóng)民工代表鑒于甲方作為建筑行業(yè)的雇主，乙方作為從事建筑行業(yè)的農(nóng)民工代表，雙方為保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，規(guī)范薪資支付行為，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵守以下條款：一、薪資支付原則1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，按時足額支付乙方農(nóng)民工的薪資。2.薪資支付應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保每位農(nóng)民工的勞動報酬與其勞動付出相符。二、薪資支付標(biāo)準(zhǔn)1.乙方農(nóng)民工的薪資標(biāo)準(zhǔn)為____元/平方米（建筑面積），該標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家及地方建筑行業(yè)薪資指導(dǎo)線制定。2.乙方農(nóng)民工的薪資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、加班工資、獎金等，具體構(gòu)成及比例由雙方協(xié)商確定。3.乙方農(nóng)民工的薪資支付周期為每月____日，甲方應(yīng)在該日期前將當(dāng)月薪資支付給乙方。三、薪資支付方式1.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方農(nóng)民工的薪資，確保支付過程的便捷、安全。2.甲方應(yīng)在支付薪資時提供詳細(xì)的薪資支付清單，包括農(nóng)民工姓名、工號、薪資金額等信息，以便乙方核對。四、薪資支付保障1.甲方應(yīng)建立健全薪資支付管理制度，確保薪資支付的真實性、合規(guī)性。2.甲方應(yīng)設(shè)立農(nóng)民工薪資支付專用賬戶，確保薪資支付資金的獨立、安全。3.甲方應(yīng)定期對薪資支付情況進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保農(nóng)民工的合法權(quán)益不受侵害。五、爭議解決1.雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會進(jìn)行仲裁，仲裁結(jié)果對雙方具有法律約束力。六、協(xié)議期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。2.本協(xié)議有效期滿后，雙方如無異議，本協(xié)議自動續(xù)約。七、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____建筑集團(tuán)有限公司乙方（簽字）：____建筑集團(tuán)有限公司農(nóng)民工代表簽訂日