2025年總經(jīng)理選用合同規(guī)范一、合同概述3.合同甲方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：____公司4.合同乙方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：____5.合同簽訂日期：____6.合同履行期限：自____年____月____日至____年____月____日二、合同主體1.甲方基本情況：（1）名稱：____公司（2）地址：____（3）營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)：____（4）法定代表人：____2.乙方基本情況：（1）姓名：____（2）性別：____（3）身份證號(hào)：____（4）住址：____三、選用條件1.乙方應(yīng)具備以下條件：（1）具備國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷，具有____年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；（2）熟悉____行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、市場(chǎng)行情及管理經(jīng)驗(yàn)；（3）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和創(chuàng)新意識(shí)；（4）具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄。2.甲方對(duì)乙方的選用，需經(jīng)過(guò)以下程序：（1）初選：甲方根據(jù)乙方提交的簡(jiǎn)歷、證書等材料進(jìn)行初步篩選；（2）面試：甲方對(duì)初選合格的乙方進(jìn)行面試，了解其綜合素質(zhì)和能力；（3）考察：甲方對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查，了解其工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力和信譽(yù)狀況；（4）決定：甲方根據(jù)面試和考察結(jié)果，決定是否錄用乙方。四、合同內(nèi)容1.乙方職責(zé)：（1）全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作，組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；（2）建立健全公司內(nèi)部管理制度，提高公司管理水平；（3）協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，確保公司業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；（4）負(fù)責(zé)公司對(duì)外交流和合作事宜；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.甲方權(quán)益：（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行職責(zé)；（2）對(duì)乙方的選用和解除合同享有最終決定權(quán)；（3）對(duì)乙方的工作成果享有所有權(quán)；（4）對(duì)乙方違反合同的行為有權(quán)追究法律責(zé)任。3.乙方待遇：（1）薪酬待遇：甲方支付乙方年薪為人民幣_(tái)___元，每年根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整；（2）福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇，甲方提供____平方米的住房供乙方使用；（3）其他待遇：乙方享有帶薪年假、出差補(bǔ)貼等。五、合同的解除與終止1.合同解除：（1）甲方在以下情況下可以解除合同：a.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；b.乙方涉嫌犯罪，被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任；c.乙方因身體原因無(wú)法履行職責(zé)；d.法律、法規(guī)規(guī)定其他解除合同的情形。（2）乙方在以下情況下可以解除合同：a.甲方未按約定支付乙方薪酬；b.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)；c.法律、法規(guī)規(guī)定其他解除合同的情形。2.合同終止：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具