2025版離職員工競業(yè)禁止協(xié)議書甲方（用人單位）：____乙方（離職員工）：____鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等非公開信息，為維護甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方離職后的競業(yè)禁止事項達成如下協(xié)議：一、競業(yè)禁止的范圍和期限1.競業(yè)禁止范圍：乙方在甲方工作期間所接觸到的與甲方業(yè)務相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等非公開信息。2.競業(yè)禁止期限：自乙方離職之日起，計算不超過____年。二、競業(yè)禁止的具體內(nèi)容1.乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或者乙方自行設立的公司、企業(yè)擔任高級管理人員、技術(shù)人員或者關(guān)鍵崗位員工。2.乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等非公開信息。3.乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)，不得直接或間接從事與甲方業(yè)務相同或相近的經(jīng)營業(yè)務。4.乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等非公開信息為自己或他人謀取利益。三、競業(yè)禁止的經(jīng)濟補償1.甲方在競業(yè)禁止期限內(nèi)，按月向乙方支付競業(yè)禁止經(jīng)濟補償，具體金額為乙方離職前十二個月平均工資的____%。2.乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)，如因特殊原因需要解除競業(yè)禁止協(xié)議，應提前一個月向甲方提出書面申請，雙方協(xié)商一致后可解除競業(yè)禁止協(xié)議。四、違約責任1.乙方違反本協(xié)議的競業(yè)禁止規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并支付甲方因此遭受的損失賠償。2.乙方違反本協(xié)議的競業(yè)禁止規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方離職前十二個月平均工資的____倍。3.乙方違反本協(xié)議的競業(yè)禁止規(guī)定，給甲方造成嚴重損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。五、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至競業(yè)禁止期限屆滿之日終止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。4.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、競業(yè)禁止的背景和意義隨著市場競爭的加劇，企業(yè)對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等非公開信息的保護越來越重視。競業(yè)禁止協(xié)議作為一種有效的保護手段，旨在防止離職員工泄露、傳播、使用或允許他人使用原單位的非公開信息，維護原單位的合法權(quán)益。本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在競業(yè)禁止方面的權(quán)利和義務，確保雙方合法權(quán)益的實現(xiàn)。二、競業(yè)禁止的范圍和期限競業(yè)禁止范圍包括乙方在甲方工作期間所接觸到的與甲方業(yè)務相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等非公開信息。競業(yè)禁止期限為自乙方離職之日起，計算不超過____年。在此期間，乙方應遵守競業(yè)禁止的具體內(nèi)容。三、競業(yè)禁止經(jīng)濟補償為確保乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)的基本生活，甲方同意在競業(yè)禁止期限內(nèi)按月向乙方支付經(jīng)濟補償。具體金額為乙方離職前十二個月平均工資的____%。乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)，如因特殊原因需要解除競業(yè)禁止協(xié)議，應提前一個月向甲方提出書面申請，雙方協(xié)商一致后可解除協(xié)議。四、違約責任為確保競業(yè)禁止協(xié)議的有效性，本協(xié)議明確了乙方的違約責任。如乙方違反競業(yè)禁止規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，支付違約金，并依法追究法律責任。五、其他約定本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應嚴格遵守本協(xié)議的各項規(guī)定，共同維護雙方的合法權(quán)益。本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年___