2025年企業(yè)員工保密協(xié)議書(shū)版電子版本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂，旨在明確雙方在保密方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障企業(yè)利益和員工權(quán)益。一、保密義務(wù)1.保密內(nèi)容員工承諾在任職期間及離職后，對(duì)以下信息予以嚴(yán)格保密：（1）涉及企業(yè)技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)、客戶、財(cái)務(wù)等方面的商業(yè)秘密；（2）涉及企業(yè)內(nèi)部管理、規(guī)章制度、人力資源等方面的內(nèi)部信息；（3）其他法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)保密的信息。2.保密期限員工對(duì)上述保密內(nèi)容的保密期限為_(kāi)___年，自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。3.保密措施員工應(yīng)采取以下措施確保保密內(nèi)容的保密性：（1）不得向任何第三方透露、傳播或泄露保密內(nèi)容；（2）不得將保密內(nèi)容用于個(gè)人目的或其他與企業(yè)無(wú)關(guān)的用途；（3）不得將保密內(nèi)容以任何形式復(fù)制、傳播或存儲(chǔ)在任何介質(zhì)上；（4）離職后，應(yīng)按照企業(yè)要求交回與保密內(nèi)容相關(guān)的所有資料。二、保密責(zé)任1.違約責(zé)任如員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，企業(yè)有權(quán)要求員工承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）立即停止違約行為；（2）支付違約金，金額為_(kāi)___元；（3）賠償企業(yè)因此遭受的全部損失。2.侵權(quán)責(zé)任如員工因違反本協(xié)議導(dǎo)致第三方侵權(quán)，員工應(yīng)承擔(dān)以下侵權(quán)責(zé)任：（1）立即停止侵權(quán)行為；（2）支付侵權(quán)賠償金，金額為_(kāi)___元；（3）賠償企業(yè)因此遭受的全部損失。三、保密補(bǔ)償1.補(bǔ)償方式企業(yè)對(duì)員工履行保密義務(wù)給予以下補(bǔ)償：（1）在員工任職期間，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；（2）在員工離職后，根據(jù)員工的工作年限和貢獻(xiàn)，提供相應(yīng)的離職補(bǔ)償。2.補(bǔ)償期限補(bǔ)償期限為員工任職期間及離職后____年。四、其他條款1.協(xié)議變更本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改或補(bǔ)充。修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。2.爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（企業(yè)）：____乙方（員工）：____簽訂日期：____年____月____日五、附