職業(yè)健康與安全基礎知識演講人：日期：目錄職業(yè)健康與安全概述OHSAS18000系列標準介紹職業(yè)健康安全管理體系建立與實施危險源辨識與風險評價應急預案制定與演練員工培訓與安全意識提升01職業(yè)健康與安全概述對工作場所內產生或存在的職業(yè)性有害因素及其健康損害進行識別、評估、預測和控制的一門科學，旨在預防和保護勞動者免受職業(yè)性有害因素所致的健康影響和危險，并保障勞動者在職業(yè)活動中的身心健康和社會福利。職業(yè)健康又名工業(yè)安全，是一種跨領域學科，橫跨自然科學與社會科學，包括工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境職業(yè)醫(yī)學、公共衛(wèi)生、安全工程學、人因工程學、毒理學、流行病學、工業(yè)關系（勞動研究）、公共政策、勞動社會學、疾病與健康社會學、組織心理學、工商心理學、科學、科技與社會、社會法及勞動法等領域的關注。職業(yè)安全職業(yè)健康與安全定義職業(yè)健康與安全重要性保護勞動者健康預防職業(yè)病和工傷事故的發(fā)生，保護勞動者身體健康。提高工作效率合理的工作環(huán)境和勞動條件可以提高工作效率和工作質量。促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展保障勞動者的職業(yè)健康與安全，有利于企業(yè)長期發(fā)展和穩(wěn)定。維護社會穩(wěn)定預防和減少職業(yè)健康與安全問題引發(fā)的社會矛盾和沖突，維護社會穩(wěn)定和諧。國內外職業(yè)健康與安全現(xiàn)狀國際勞工組織（ILO）等國際組織制定了一系列職業(yè)健康與安全標準和指南，推動各國職業(yè)健康與安全事業(yè)的發(fā)展。國際職業(yè)健康與安全標準各國政府制定了一系列職業(yè)健康與安全法規(guī)和標準，以保障勞動者的職業(yè)健康與安全權益。勞動者的職業(yè)健康與安全意識逐漸提高，對工作環(huán)境和勞動條件的要求也越來越高。國內職業(yè)健康與安全法規(guī)許多企業(yè)已經意識到職業(yè)健康與安全管理的重要性，加強了相關制度的建立和實施，提高了職業(yè)健康與安全管理水平。企業(yè)職業(yè)健康與安全管理01020403勞動者職業(yè)健康與安全意識02OHSAS18000系列標準介紹彌補ISO空白在ISO尚未制定職業(yè)健康安全管理標準的情況下，OHSAS18000系列標準填補了這一空白，起到了準國際標準的作用。國際化趨勢隨著國際貿易的發(fā)展和跨國公司的崛起，職業(yè)健康與安全問題逐漸成為全球關注的焦點，各國紛紛制定相關法規(guī)和標準以加強職業(yè)健康安全管理。標準化需求為統(tǒng)一職業(yè)健康安全管理標準，減少重復認證和檢驗，提高效率和降低成本，國際性組織開始制定和推廣職業(yè)健康安全管理標準。OHSAS18000系列標準產生背景危害辨識與風險評估組織應建立和維護程序，以持續(xù)辨識和評估工作場所的危害和風險，并采取相應的預防和控制措施。目標與計劃組織應制定明確的職業(yè)健康安全目標和計劃，以實現(xiàn)持續(xù)改進和風險控制。培訓與意識組織應為員工提供必要的職業(yè)健康安全培訓，提高其安全意識和技能水平，確保其能夠正確履行安全職責。法規(guī)遵守與合規(guī)性組織應確保其職業(yè)健康安全管理體系符合相關法規(guī)和標準的要求，并定期進行合規(guī)性評估。OHSAS18001認證性標準內容01020304ISO45001是國際標準化組織（ISO）制定的職業(yè)健康安全管理體系標準，與OHSAS18001類似，但在某些方面存在差異。ISO45001國際勞工組織（ILO）制定了一系列職業(yè)安全衛(wèi)生公約和建議書，旨在保障勞動者的安全和健康權益。ILO職業(yè)安全衛(wèi)生公約各國根據(jù)自身的實際情況，制定了相應的職業(yè)健康安全管理法律法規(guī)，組織應嚴格遵守相關法規(guī)要求。國家法律法規(guī)其他相關標準和規(guī)定03職業(yè)健康安全管理體系建立與實施體系建立步驟與要點策劃與準備確定組織的職業(yè)健康安全方針和目標，組建工作團隊，制定工作計劃和程序。風險評估與危害辨識識別工作場所的潛在危險和職業(yè)病危害，并評估其風險水平。制定措施與計劃根據(jù)風險評估結果，制定預防和控制措施，包括技術、管理和培訓等方面。體系文件化將體系的所有要素編寫成文件，包括方針、目標、程序、指導書等。風險評估方法選擇合適的風險評估工具和方法，如安全檢查表、危險與可操作性分析等。風險等級劃分根據(jù)風險評估結果，將風險劃分為不同等級，以便采取不同的控制措施?？刂拼胧嵤┲贫ú嵤╋L險控制措施，包括工程控制、管理控制和個體防護等。風險監(jiān)控與更新定期監(jiān)控風險狀況，及時調整風險控制措施，并更新風險評估結果。風險評估與控制措施制定定期進行內部審核，確保體系的有效性和符合性，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。邀請第三方認證機構進行外部審核，以證實體系的符合性和有效性。通過內審、外審和管理評審等方式，不斷完善和改進職業(yè)健康安全管理體系。根據(jù)審核結果，發(fā)布合規(guī)性聲明，表明組織的職業(yè)健康安全管理體系符合相關法規(guī)和標準要求。內審、外審及持續(xù)改進流程內審外審持續(xù)改進合規(guī)性聲明04危險源辨識與風險評價危險與可操作性研究（HAZOP）通過系統(tǒng)分析，找出生產過程中可能出現(xiàn)的危險、可操作性問題，并確定危險源。工作安全分析（JSA）通過對工作過程中可能出現(xiàn)的危險進行分析，確定危險源并制定相應的預防措施。安全檢查表（SCL）依據(jù)經驗或標準制定檢查表，對設備、操作、管理等方面進行全面檢查，確定危險源。危險源辨識方法及技巧根據(jù)危險源可能造成的傷害程度和發(fā)生概率，將風險分為不同等級，并采取相應措施進行管理。風險矩陣法通過對危險源發(fā)生事故的概率進行統(tǒng)計分析，確定風險水平，并據(jù)此進行決策。概率風險評估法根據(jù)不同行業(yè)、不同設備的安全指數(shù)，對危險源進行定量評估，確定風險等級。安全指數(shù)法風險評價原則和方法消除危險源限制危險源通過改進工藝、設備、操作等方法，消除危險源或降低其危害程度。對于無法消除的危險源，通過限制其能量、速度、數(shù)量等參數(shù)，降低其危害程度。風險控制措施選擇與實施個體防護措施為從業(yè)人員提供個體防護裝備，如安全帽、防護服等，減少職業(yè)危害對個體的影響。安全管理措施建立健全安全管理制度，加強安全培訓和教育，提高員工的安全意識和技能水平。05應急預案制定與演練法律法規(guī)和標準要求依據(jù)國家或行業(yè)相關法規(guī)和標準，確保預案的合規(guī)性和有效性。應急響應程序和措施制定詳細的應急響應流程和步驟，包括報警、應急組織、通訊聯(lián)絡、現(xiàn)場處置、醫(yī)療救護、安全防護等。培訓和演練計劃制定應急知識培訓和演練計劃，確保相關人員掌握預案內容和應急技能。風險評估和應急資源識別潛在危險源，評估風險等級，確定應急資源需求和配備方案。應急預案編寫要點01020304應急演練計劃與實施演練目標與范圍明確演練目的和范圍，模擬真實場景，檢驗預案的可行性和有效性。演練策劃與組織制定詳細的演練方案，明確演練時間、地點、參與人員、物資準備等，確保演練順利進行。演練實施與控制按照演練方案進行實施，加強過程控制和記錄，確保演練真實、有序進行。演練總結與評估對演練過程進行總結和評估，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施，完善預案和應急措施。改進措施制定根據(jù)評估結果，制定針對性的改進措施，包括修訂預案、加強培訓、完善應急設施等。演練成果應用將演練成果應用于實際應急管理中，提高應對突發(fā)事件的能力和水平，保障職業(yè)健康與安全。跟蹤驗證與持續(xù)改進對改進措施進行跟蹤驗證，確保問題得到有效解決，并持續(xù)改進應急預案和應急管理工作。演練效果評估對演練效果進行全面評估，包括預案的有效性、應急響應速度、人員配合程度等。演練效果評估與改進06員工培訓與安全意識提升員工安全培訓內容及方法安全生產法律法規(guī)包括國家安全生產法律法規(guī)、行業(yè)標準及企業(yè)內部安全規(guī)章制度等。02040301危險源辨識與風險控制教育員工識別工作場所的潛在危險源，掌握風險控制方法，預防事故發(fā)生。崗位安全操作規(guī)程針對不同崗位特點，制定詳細的崗位安全操作規(guī)程，確保員工熟練掌握。應急處理與自救互救培訓員工在緊急情況下如何迅速、有效地進行應急處理，以及自救互救技能。安全獎懲制度建立健全安全獎懲制度，對安全生產表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行獎勵，對違反安全規(guī)定的員工進行懲罰，以此來強化員工的安全意識。定期開展安全活動通過安全月、安全周、安全日等活動，提高員工的安全意識。安全事故案例教育定期組織員工學習安全事故案例，分析事故原因，吸取教訓，避免類似事故再次發(fā)生。安全意識培