員工入職合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合自身業(yè)務發(fā)展需要，決定招聘乙方擔任其公司員工，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計____年。

2.合同期滿，雙方均可根據(jù)實際情況和本合同約定續(xù)簽合同。

二、工作崗位及職責

1.乙方應聘甲方崗位為：____________________。

2.乙方在甲方任職期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，認真履行崗位職責，努力完成工作任務。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應按照甲方的工作要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度和工作流程；

（2）參與公司項目策劃、實施、監(jiān)督、總結(jié)等環(huán)節(jié)；

（3）協(xié)助上級領(lǐng)導完成其他工作任務。

2.乙方在工作中應積極主動，確保工作質(zhì)量和效率。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.乙方在合同期內(nèi)如有特殊貢獻，甲方可根據(jù)實際情況給予獎勵。

五、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

六、勞動合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方從事非法活動。

七、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應嚴格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）甲方工作職責說明；

（3）乙方個人簡歷。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合自身業(yè)務發(fā)展需要，決定招聘乙方擔任其公司員工，同時引入丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供相關(guān)人力資源服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計____年。

2.合同期滿，雙方均可根據(jù)實際情況和本合同約定續(xù)簽合同。

二、工作崗位及職責

1.乙方應聘甲方崗位為：____________________。

2.乙方在甲方任職期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，認真履行崗位職責，努力完成工作任務。

3.丙方負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利等人力資源服務工作。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應按照甲方的工作要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度和工作流程；

（2）參與公司項目策劃、實施、監(jiān)督、總結(jié)等環(huán)節(jié)；

（3）協(xié)助上級領(lǐng)導完成其他工作任務。

2.丙方應確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定和甲方要求。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.丙方負責乙方的薪酬福利管理，確保乙方按照合同約定獲得報酬。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。

五、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

3.丙方應確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎勵或處罰。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守保密條款，不得泄露公司商業(yè)秘密。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方離職后，在一定期限內(nèi)不得在同行業(yè)或與甲方有競爭關(guān)系的公司任職。

八、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利等人力資源服務工作，確保乙方符合甲方要求。

2.丙方有權(quán)對乙方進行考核，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）甲方工作職責說明；

（3）乙方個人簡歷；

（4）丙方服務協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)人力資源服務，甲方能夠更加專注于核心業(yè)務的發(fā)展，提高人力資源管理效率，降低人力成本。同時，丙方能夠為乙方提供更為全面和專業(yè)的職業(yè)發(fā)展支持。

甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在甲方工作期間能夠嚴格遵守合同約定，履行工作職責，同時保障甲方的合法權(quán)益。通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，甲方能夠更好地控制人力資源風險，提高企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合自身業(yè)務發(fā)展需要，決定與乙方簽訂勞動合同，同時引入丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供職業(yè)發(fā)展和技能提升服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計____年。

2.合同期滿，雙方均可根據(jù)實際情況和本合同約定續(xù)簽合同。

二、工作崗位及職責

1.乙方應聘甲方崗位為：____________________。

2.乙方在甲方任職期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，認真履行崗位職責，努力完成工作任務。

3.丙方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、職業(yè)發(fā)展咨詢等第三方服務。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應按照甲方的工作要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度和工作流程；

（2）參與公司項目策劃、實施、監(jiān)督、總結(jié)等環(huán)節(jié)；

（3）協(xié)助上級領(lǐng)導完成其他工作任務。

2.丙方應確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定和甲方要求，并協(xié)助乙方提升職業(yè)能力。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.丙方提供的服務費用由甲方支付，具體費用由三方另行協(xié)商確定。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策調(diào)整乙方工資。

五、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

3.丙方應協(xié)助乙方合理安排工作時間和休假，保障乙方休息權(quán)利。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相應的培訓和發(fā)展機會。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃和技能培訓服務。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和公平的晉升機制。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）強迫乙方從事非法活動。

2.甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方工資。

3.甲方不得無故解除乙方勞動合同，如需解除，應提前通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。

八、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、職業(yè)發(fā)展咨詢等第三方服務。

2.丙方有權(quán)對乙方進行職業(yè)能力評估，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整服務內(nèi)容和方式。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

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