下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
兼職勞動協(xié)議范本編號:__________
甲方(用人單位):__________,住所地:__________。
乙方(勞動者):__________,住所地:__________。
鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要,需招聘兼職工作人員,乙方愿意擔任甲方兼職工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同目的
本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的權利義務關系,規(guī)范雙方在兼職期間的勞動關系,確保雙方的合法權益。
二、合同背景
乙方同意在甲方規(guī)定的崗位從事兼職工作,甲方同意為乙方提供相應的勞動條件和工作環(huán)境。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。
雙方的責任和義務:
一、甲方責任和義務:
1.甲方應按照國家有關法律法規(guī),為乙方提供符合勞動條件的兼職工作崗位,確保乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的條件下工作。
2.甲方應按照協(xié)議約定,支付乙方兼職工作期間的報酬,支付方式及時間應提前告知乙方。
3.甲方應按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金(如有),并承擔相應的繳費責任。
4.甲方應尊重乙方的人格尊嚴,不得對乙方進行侮辱、誹謗、歧視等侵犯乙方合法權益的行為。
5.甲方應保障乙方的休息休假權利,根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和甲方實際情況,合理安排休息時間。
6.甲方應及時了解乙方的意見和需求,為乙方提供必要的培訓和指導,提高乙方的業(yè)務水平。
二、乙方責任和義務:
1.乙方應按照甲方的要求,按時完成兼職工作任務,確保工作質(zhì)量。
2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,不得擅自離崗或遲到早退。
3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的技術、經(jīng)營等秘密信息。
4.乙方應遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動,不得影響甲方的正常經(jīng)營活動。
5.乙方應按照甲方的要求,參加必要的培訓,提高自身業(yè)務能力。
6.乙方應按時參加甲方組織的體檢,如有身體不適,應及時告知甲方。
三、雙方權利:
1.甲方有權要求乙方按照約定完成兼職工作,并享有對乙方工作的監(jiān)督權。
2.乙方有權要求甲方提供符合勞動條件的兼職工作崗位,并享有對甲方工作的監(jiān)督權。
3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
4.乙方有權要求甲方尊重其合法權益,不得侵犯其合法權益。
四、違約責任:
1.甲方如未按時支付乙方報酬,應向乙方支付違約金,違約金按未支付報酬的百分比計算。
2.乙方如未按時完成工作任務,應向甲方支付違約金,違約金按未完成工作任務價值的百分比計算。
3.雙方如違反保密條款,應承擔相應的法律責任,并賠償對方因此遭受的損失。
本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
合同金額與支付方式:
一、合同總金額
本兼職勞動協(xié)議的總金額為人民幣__________元(大寫:__________元整),具體金額以雙方簽字確認的金額為準。
二、支付方式
1.報酬支付:
(1)乙方完成甲方規(guī)定的兼職工作后,甲方應按月支付乙方兼職報酬。
(2)報酬支付比例:根據(jù)乙方完成的工作量和質(zhì)量,甲方應按約定比例支付報酬,具體比例由雙方在協(xié)議中明確約定。
(3)報酬支付時間:甲方應在每月的__________日前,將上一個月的報酬支付給乙方。
2.額外費用:
(1)如因工作需要,乙方產(chǎn)生的交通、通訊等額外費用,甲方應按照實際發(fā)生費用予以報銷。
(2)報銷程序:乙方應在費用發(fā)生后及時向甲方提出報銷申請,并提供相關憑證,甲方應在收到報銷申請后的__________日內(nèi)完成報銷。
3.付款方式:
(1)甲方應以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付報酬和報銷費用。
(2)乙方應提供其銀行賬戶信息,甲方將在支付前核實該信息。
4.付款條件:
(1)乙方完成并提交兼職工作成果,經(jīng)甲方審核合格后,甲方應支付相應的報酬。
(2)乙方提出的報銷申請,經(jīng)甲方審核無誤后,甲方應按照約定的報銷程序支付。
三、違約責任
1.若甲方未按約定支付報酬,應向乙方支付相當于未支付報酬金額的_________%的違約金。
2.若乙方未按約定提供工作成果或提供的工作成果不合格,應向甲方支付相當于約定報酬金額的_________%的違約金。
四、其他費用
本協(xié)議中未明確提及的其他費用,雙方應另行協(xié)商解決,并在必要時簽訂補充協(xié)議。
本協(xié)議中關于支付方式的條款,對雙方具有約束力,雙方應嚴格遵守。如有變更,雙方應書面確認。
違約與爭議解決機制:
一、違約責任
1.違約行為:
(1)甲方違約:若甲方未按本協(xié)議約定支付報酬或報銷費用,或未按時提供工作條件,視為違約。
(2)乙方違約:若乙方未按本協(xié)議約定完成工作,或違反保密條款,視為違約。
2.違約責任:
(1)甲方違約責任:甲方應向乙方支付違約金,違約金按未支付報酬或報銷費用的_________%計算,并承擔乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。
(2)乙方違約責任:乙方應向甲方支付違約金,違約金按未完成工作或違反保密條款所造成的損失金額的_________%計算,并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。
二、爭議解決
1.爭議解決方式:
雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟或向有資質(zhì)的仲裁機構申請仲裁。
2.適用法律和管轄法院:
本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
若雙方選擇訴訟解決爭議,則同意將爭議提交至__________人民法院管轄。
若雙方選擇仲裁解決爭議,則同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁,仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
3.爭議解決程序:
(1)爭議發(fā)生后,雙方應在__________日內(nèi)提出書面爭議通知。
(2)自收到爭議通知之日起__________日內(nèi),雙方應進行協(xié)商,爭取達成和解。
(3)若協(xié)商不成,任何一方均可選擇訴訟或仲裁方式解決爭議。
(4)爭議解決過程中,雙方應保持合作態(tài)度,避免采取可能導致爭議擴大的行為。
三、其他
1.本協(xié)議的違約與爭議解決機制為本協(xié)議不可分割的一部分。
2.本協(xié)議的違約與爭議解決條款,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
3.如本協(xié)議的違約與爭議解決條款與國家法律法規(guī)相沖突,以國家法律法規(guī)為準。
附則:
一、生效條件
本兼職勞動協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。雙方應在協(xié)議生效前完成以下條件:
1.甲方確認乙方具備履行兼職工作的資格和能力。
2.乙方確認已充分了解本協(xié)議的內(nèi)容,并同意履行相關義務。
二、有效期
本協(xié)議的有效期為__________年,自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議期滿后,如雙方無異議,本協(xié)議可自動續(xù)簽__________年。
三、變更
1.本協(xié)議的任何變更,必須以書面形式由雙方共同簽署,并注明變更日期。
2.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面變更本協(xié)議的條款。
四、終止
1.本協(xié)議在以下情況下終止:
(1)協(xié)議約定的期限屆滿;
(2)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議;
(3)一方嚴重違約,另一方有權解除協(xié)議;
(4)因不可抗力導致協(xié)議無法履行;
(5)法律法規(guī)規(guī)定應當終止的情形。
2.協(xié)議終止后,雙方應立即停止履行各自的權利和義務,并按照本協(xié)議的約定處理善后事宜。
五、通知
1.任何一方需向?qū)Ψ桨l(fā)送的通知,應以書面形式進行,并通過以下方式送達:
(1)直接送達:送達至對方指定的地址;
(2)郵寄送達:通過掛號信或特快專遞郵寄至對方指定的地址;
(3)電子郵件送達:發(fā)送至對方指定的電子郵箱。
2.通知自送達對方或?qū)Ψ街付ǖ慕邮杖撕炇罩掌鹕А?/p>
六、不可抗力
1.如因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行或履行受到影響,雙方應相互理解,并盡力減輕損失。
2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動蕩等。
3.發(fā)生不可抗力事件的一方應及時通知對方,并提供相關證明。
七、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
一、需求文檔
1.兼職工作職責描述
2.工作任務清單
3.工作成果標準及驗收流程
二、設計方案
1.甲方提供的項目設計方案
2.乙方提交的工作設計方案
三、技術規(guī)格
1.兼職工作所需的技術規(guī)格和標準
2.相關硬件、軟件的技術參數(shù)
四、各類證件復印件
1.乙方的身份證復印件
2.乙方的學歷證明復印件
3.乙方的相關職業(yè)資格證書復印件
4.乙方的健康證明復印件(如有)
五、保密協(xié)議
1.乙方簽署的保密協(xié)議
六、其他輔助材料
1.甲方提供的項目背景資料
2.乙方提交的工作計劃及進度報告
3.乙方完成的工作成果及相關文件
附件材料作為本兼職勞動協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。附件材料的具體內(nèi)容和要求,雙方應在協(xié)議中明確約定。如附件內(nèi)容與本協(xié)議條款存在沖突,以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 昆明市官渡區(qū)云南大學附屬中學星耀學校2026年校園招聘備考題庫及答案詳解參考
- 2025年興業(yè)銀行總行安全保衛(wèi)部反洗錢中心招聘備考題庫及一套參考答案詳解
- 2025年邵東市中醫(yī)醫(yī)院編外合同制專業(yè)技術人員招聘38人備考題庫及參考答案詳解1套
- 清遠市公安局公開招聘警務輔助人員200人備考題庫及一套答案詳解
- web課程設計題目青少年教育
- 2025年福州高速交警支隊關于招聘警務輔助人員備考題庫含答案詳解
- 2025 九年級語文下冊寫作細節(jié)真實性指導課件
- 2025天津市政建設集團有限公司面向社會選聘總法律顧問1人筆試重點試題及答案解析
- 2026重慶市萬州區(qū)長坪鄉(xiāng)人民政府非全日制公益性崗位招聘1人筆試重點試題及答案解析
- 基于3D打印的航空發(fā)動機葉片冷卻系統(tǒng)設計優(yōu)化與熱流控制教學研究課題報告
- 蔣詩萌小品《誰殺死了周日》臺詞完整版
- 腫瘤科危急值專題培訓課件:《危急值接收、處置流程、??莆<敝导疤幚碓瓌t》
- 海南省部分學校2023-2024學年高二下學期7月期末聯(lián)考 化學試題(含解析)
- 2024年泰安市泰山產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 48貴州省貴陽市2023-2024學年五年級上學期期末數(shù)學試卷
- 衛(wèi)浴潔具市場渠道營銷策劃
- 比亞迪S7說明書
- 涂裝生產(chǎn)線設備維護方案
- 外委單位考核細則模板
- HXD1C型電力機車的日常檢修工藝設計
- 專升本《模擬電子技術》模擬的題目試卷
評論
0/150
提交評論