短期勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需聘請(qǐng)乙方從事_______（崗位名稱(chēng)）工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本短期勞動(dòng)合同，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處從事_______（崗位名稱(chēng)）工作，具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件一。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1本合同期限為_(kāi)______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)/周，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為人民幣_(tái)______元/月，每月底發(fā)放上個(gè)月工資。3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作條件。4.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條勞動(dòng)合同終止和解除5.1合同期滿(mǎn)，甲方不再續(xù)簽合同，乙方自動(dòng)離職。5.2乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天通知甲方。5.3在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日附件一：崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)：_______崗位職責(zé)：1._______2._______3._______崗位要求：1._______2._______3._______注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同有唯一的編號(hào)以便于管理。2.雙方信息：甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）的名稱(chēng)和地址必須準(zhǔn)確無(wú)誤。3.工作內(nèi)容：明確乙方的工作崗位和職責(zé)，避免職責(zé)不清。4.工作時(shí)間：合同中應(yīng)明確約定工作時(shí)間和休息時(shí)間，符合勞動(dòng)法規(guī)定。5.勞動(dòng)報(bào)酬：工資待遇和發(fā)放時(shí)間需要明確，且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。6.勞動(dòng)條件和保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。7.合同終止和解除：明確雙方在合同終止或解除時(shí)的權(quán)利和義務(wù)。8.違約責(zé)任：明確違約方的法律責(zé)任和賠償方式。9.保密條款：保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，乙方有保密義務(wù)。10.其他事項(xiàng)：包括合同生效時(shí)間、份數(shù)等。解決辦法：1.合同爭(zhēng)議：若發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。2.違約處理：若一方違約，另一方可以要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金或賠償損失。3.保密協(xié)議：若乙方違反保密條款，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可能要求賠償損失。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)簞趧?dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而得到的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家通過(guò)立法對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中安全和健康的保護(hù)。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為用人單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的信息。違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。訴訟：通過(guò)法院解決民事糾紛的一種法律程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.季節(jié)性工作：應(yīng)用場(chǎng)合：比如農(nóng)業(yè)豐收季節(jié)需要短期雇傭采摘工人。補(bǔ)充條款：在合同中增加“季節(jié)性工作補(bǔ)充條款”，明確工作期限與季節(jié)性需求的關(guān)系，比如：“鑒于乙方的工作性質(zhì)為季節(jié)性工作，甲方將根據(jù)季節(jié)需求調(diào)整乙方的工作時(shí)間，并在季節(jié)結(jié)束后提前一個(gè)月通知乙方合同終止?！?.項(xiàng)目性工作：應(yīng)用場(chǎng)合：比如某個(gè)短期項(xiàng)目需要臨時(shí)增加人員。補(bǔ)充條款：增加“項(xiàng)目性工作補(bǔ)充條款”，說(shuō)明項(xiàng)目完成即合同終止，例如：“本合同基于甲方某特定項(xiàng)目而簽訂，項(xiàng)目完成后，合同自動(dòng)終止，雙方無(wú)需提前通知?！?.實(shí)習(xí)協(xié)議：應(yīng)用場(chǎng)合：公司接收在校學(xué)生進(jìn)行短期實(shí)習(xí)。補(bǔ)充條款：加入“實(shí)習(xí)補(bǔ)充條款”，說(shuō)明實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)目標(biāo)以及實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)責(zé)任，比如：“乙方為在校學(xué)生，甲方同意乙方在本合同期間進(jìn)行實(shí)習(xí)，甲方將指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)?！?.臨時(shí)性工作：應(yīng)用場(chǎng)合：比如公司臨時(shí)人員短缺，需要短期補(bǔ)充人手。補(bǔ)充條款：增加“臨時(shí)性工作補(bǔ)充條款”，明確臨時(shí)工作的性質(zhì)，例如：“鑒于乙方的工作性質(zhì)為臨時(shí)性工作，甲方將根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和時(shí)間?！焙贤韪郊斜恚?.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)說(shuō)明具體的工作職責(zé)、工作要求等。2.附件二：乙方學(xué)歷證明/資格證書(shū)若乙方崗位需要特定學(xué)歷或資格證書(shū)，需提供證明。3.附件三：甲方公司規(guī)章制度