2025年企業(yè)職員技能提升合同協(xié)議甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：乙方（以下簡稱“職員”）：鑒于甲方為提升職員專業(yè)技能，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下技能提升合同協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方作為一家致力于不斷創(chuàng)新與發(fā)展的企業(yè)，深知職員技能提升的重要性。為提高職員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議，共同推進(jìn)職員技能提升項(xiàng)目。二、協(xié)議內(nèi)容1.技能提升項(xiàng)目（1）甲方將為乙方提供____個(gè)培訓(xùn)課程，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升、溝通技巧等方面的培訓(xùn)。（2）甲方將邀請業(yè)內(nèi)知名專家、學(xué)者為乙方授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。2.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)（1）培訓(xùn)時(shí)間為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。（2）培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場所。3.培訓(xùn)費(fèi)用（1）甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用。（2）乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生的個(gè)人消費(fèi)，由乙方自行承擔(dān)。4.培訓(xùn)成果評估（1）甲方將在培訓(xùn)結(jié)束后對乙方進(jìn)行成果評估，評估內(nèi)容包括培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)情況、實(shí)踐運(yùn)用能力等方面。（2）評估合格者，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會。5.培訓(xùn)期間工作安排（1）乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。（2）乙方在培訓(xùn)期間如需請假，應(yīng)提前向甲方申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。6.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至____年____月____日止。三、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能。（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。（3）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行成果評估。2.乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)活動。（2）乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提升自身能力。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金。3.乙方未完成培訓(xùn)任務(wù)或評估不合格，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年