2025年醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療人員招聘合同甲方（招聘單位）：____醫(yī)療機構(gòu)乙方（應(yīng)聘者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方醫(yī)療人員一事，達成如下合同：一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方醫(yī)療人員，具體崗位為____。1.2乙方應(yīng)履行醫(yī)療人員職責，包括但不限于為患者提供醫(yī)療服務(wù)、參與醫(yī)療研究、培訓(xùn)及各項相關(guān)工作。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為____小時，執(zhí)行____天工作制。3.2乙方按照國家和甲方規(guī)定的休假制度享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休假等。四、勞動報酬4.1乙方月薪為人民幣____元整，按月支付。4.2乙方根據(jù)甲方規(guī)定享受各項獎金、補貼及福利待遇。五、社會保險和公積金5.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方繳納住房公積金。六、培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)及專業(yè)技能提升機會。6.2甲方支持乙方參加各類繼續(xù)教育，并根據(jù)實際情況給予相應(yīng)的經(jīng)費支持。七、保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。八、違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求歸還所有甲方的財物，并承擔相應(yīng)的違約責任。九、合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。9.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。十、爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：