2025年醫(yī)療保健護(hù)士勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：____地址：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____乙方（勞動(dòng)者）：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系電話：____住址：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事護(hù)士工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下合同：第一章總則第一條本合同是甲乙雙方關(guān)于乙方在甲方從事護(hù)士工作的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。第二條本合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止，必須符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二章工作內(nèi)容第三條乙方的工作崗位為護(hù)士，工作內(nèi)容包括但不限于患者護(hù)理、醫(yī)療觀察、藥品管理等。第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三章工作時(shí)間與休息休假第五條乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，每周工作____天。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成，具體工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第八條甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第九條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十條甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。第十一條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第六章合同的變更、解除和終止第十二條甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，必須符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十三條乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第十四條甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七章爭(zhēng)議解決第十五條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八章其他第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月_