2025年人力資源專員聘任合同樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：?jiǎn)挝幻Q：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____住址：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方為人力資源專員，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、工作職責(zé)1.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的工作安排，履行以下職責(zé)：a)負(fù)責(zé)甲方員工的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等人力資源管理工作；b)參與制定甲方的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為甲方提供人力資源政策建議；c)負(fù)責(zé)甲方員工關(guān)系的維護(hù)，處理勞動(dòng)糾紛；d)完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保守甲方商業(yè)秘密。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在合同期限內(nèi)的工資待遇為人民幣_(tái)___元/月，甲方按月支付乙方工資。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。四、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。五、合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е录追皆馐苤卮髶p失，甲方有權(quán)單方面解除合同。2.在合同期限內(nèi)，如甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，確實(shí)無法維持與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方有權(quán)提前解除合同。3.合同期滿，雙方無異議，可續(xù)簽合同。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩