2025年度畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議策劃管理與操作實施細(xì)則一、前言為進(jìn)一步規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的簽訂與管理，保障畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校就業(yè)工作要求，特制定《____年度畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議策劃管理與操作實施細(xì)則》。本細(xì)則旨在明確畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的簽訂、管理與操作流程，確保就業(yè)協(xié)議的合法、規(guī)范、有效。二、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的策劃管理（一）策劃目標(biāo)1.確保畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的合法性和有效性，保障各方權(quán)益。2.提高畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的簽訂率和履行率。3.促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)，提高學(xué)校就業(yè)工作水平。（二）策劃原則1.合法原則：遵循國家法律法規(guī)，確保協(xié)議內(nèi)容合法、合規(guī)。2.公平原則：保障畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益，維護(hù)雙方平等地位。3.誠信原則：倡導(dǎo)誠信簽約，堅決抵制虛假就業(yè)和違約行為。（三）策劃內(nèi)容1.制定畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板，明確協(xié)議雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.制定畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂流程，明確簽訂時間、地點、程序等。3.制定畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議管理流程，明確協(xié)議的保管、查詢、變更、解除等操作。4.制定畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議履行保障措施，確保協(xié)議的履行。（四）策劃實施1.成立畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議策劃管理小組，負(fù)責(zé)策劃、實施和監(jiān)督工作。2.加強(qiáng)宣傳，提高畢業(yè)生和用人單位對就業(yè)協(xié)議的認(rèn)識和重視。3.組織培訓(xùn)，提高畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂和管理的業(yè)務(wù)水平。4.建立就業(yè)協(xié)議簽訂和履行情況的監(jiān)測機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。三、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的操作實施細(xì)則（一）簽訂環(huán)節(jié)1.畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，雙方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的模板簽訂就業(yè)協(xié)議。2.簽訂就業(yè)協(xié)議時，畢業(yè)生應(yīng)提供真實、完整的個人信息，用人單位應(yīng)提供合法、有效的營業(yè)執(zhí)照等證件。3.雙方在簽訂就業(yè)協(xié)議時，應(yīng)認(rèn)真閱讀協(xié)議內(nèi)容，確保雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的明確。4.簽訂就業(yè)協(xié)議后，畢業(yè)生應(yīng)及時將協(xié)議交至學(xué)校就業(yè)部門備案。（二）管理環(huán)節(jié)1.學(xué)校就業(yè)部門負(fù)責(zé)就業(yè)協(xié)議的保管、查詢、變更、解除等工作。2.學(xué)校就業(yè)部門應(yīng)建立就業(yè)協(xié)議檔案，對畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議進(jìn)行統(tǒng)一編號、歸檔。3.畢業(yè)生如需變更或解除就業(yè)協(xié)議，應(yīng)向?qū)W校就業(yè)部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行變更或解除。4.學(xué)校就業(yè)部門應(yīng)定期對就業(yè)協(xié)議的履行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。（三）履行環(huán)節(jié)1.畢業(yè)生與用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照就業(yè)協(xié)議約定的內(nèi)容履行各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.學(xué)校就業(yè)部門應(yīng)加強(qiáng)對畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議履行情況的監(jiān)督，確保協(xié)議的履行。3.用人單位應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議約定的時間、地點、待遇等條件接收畢業(yè)生，并為畢業(yè)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.畢業(yè)生應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。四、總結(jié)與反饋1.學(xué)校就業(yè)部門應(yīng)定期對畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂、管理和履行情況進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問題，提出改進(jìn)措施。2.學(xué)校應(yīng)將畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂、管理和履行情況納入就業(yè)工作考核，對表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰。3.學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的宣傳和培訓(xùn)，提高畢業(yè)生和用人單位的認(rèn)識和重視。4.學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)與用人單位的溝通與合作