2025年員工保密策劃與信息安全協(xié)議書一、前言為了加強公司內(nèi)部信息安全管理，保障公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息的安全，預(yù)防信息泄露風(fēng)險，根據(jù)我國《保密法》、《網(wǎng)絡(luò)安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本《____年員工保密策劃與信息安全協(xié)議書》（以下簡稱“本協(xié)議”）。本協(xié)議旨在明確員工在保密和信息安全管理方面的責任與義務(wù)，確保公司信息安全和業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。二、協(xié)議內(nèi)容1.保密義務(wù)（1）員工應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，自覺維護公司利益，對公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息承擔保密義務(wù)。（2）員工在任職期間，不得向任何第三方透露、泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息，包括但不限于口頭、書面、電子郵件、社交媒體等方式。（3）員工在離職后，仍需繼續(xù)承擔保密義務(wù)，直至保密信息解密或公開。2.信息安全（1）員工應(yīng)妥善保管公司分配的電腦、手機等通訊設(shè)備，不得私自安裝、卸載軟件，不得使用非法途徑獲取、傳播、使用公司信息。（2）員工在使用公司信息系統(tǒng)時，應(yīng)遵循安全操作規(guī)范，不得使用弱口令、公共賬號等容易泄露信息的方式。（3）員工應(yīng)定期檢查電腦、手機等設(shè)備的安全狀況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告公司信息安全部門。3.信息安全培訓(xùn)（1）公司應(yīng)定期組織員工進行信息安全培訓(xùn)，提高員工的信息安全意識和技能。（2）員工應(yīng)積極參加公司組織的信息安全培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)信息安全知識。4.違約責任（1）員工違反本協(xié)議規(guī)定，泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息，造成公司損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。（2）員工違反本協(xié)議規(guī)定，造成公司信息安全風(fēng)險，公司有權(quán)采取必要措施，包括但不限于暫停或終止員工的工作，追究員工法律責任。三、協(xié)議簽訂與生效1.本協(xié)議由公司與員工雙方簽訂，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，公司與員工各執(zhí)一份。3.本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充。4.本協(xié)議的修改、補充、解除、終止，均應(yīng)書面進行，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。四、附則1.本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。2.本協(xié)議的簽訂，不代表公司對員工的任何承諾，員工的理解和執(zhí)行，不代表公司對員工的任何承諾。3.本協(xié)議的簽訂，不影響公司對員工的正常管理和考核。一、保密義務(wù)1.員工在任職期間，應(yīng)嚴格遵守以下保密義務(wù)：（1）對公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息承擔保密義務(wù)。（2）不得向任何第三方透露、泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息。（3）在離職后，繼續(xù)承擔保密義務(wù)，直至保密信息解密或公開。2.員工應(yīng)采取以下措施，確保保密義務(wù)的履行：（1）不在公共場所談?wù)摴久舾行畔?。?）不將公司敏感信息存儲在私人電腦、手機等設(shè)備上。（3）不將公司敏感信息通過電子郵件、社交媒體等方式發(fā)送給無關(guān)人員。二、信息安全1.員工在任職期間，應(yīng)嚴格遵守以下信息安全規(guī)定：（1）妥善保管公司分配的電腦、手機等通訊設(shè)備。（2）遵循安全操作規(guī)范，使用復(fù)雜口令，定期更換密碼。（3）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告公司信息安全部門。2.員工應(yīng)采取以下措施，確保信息安全：（1）不使用公共賬號登錄公司信息系統(tǒng)。（2）不在公司信息系統(tǒng)上安裝、卸載非法軟件。（3）不將公司信息泄露給外部人員。三、信息安全培訓(xùn)1.公司應(yīng)定期組織以下信息安全培訓(xùn)：（1）信息安全意識培訓(xùn)。（2）信息安全技能培訓(xùn)。（3）信息安全法律法規(guī)培訓(xùn)。2.員工應(yīng)積極參加公司組織的信息安全培訓(xùn)，提高自身信息安全意識和技能。四、違約責任1.員工違反本協(xié)議規(guī)定，泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息，造成公司損失的，應(yīng)承擔以下法律責任：（1）賠償公司經(jīng)濟損失。（2）承擔相應(yīng)的刑事責任。2.員工違反本協(xié)議規(guī)定，造成公司信息安全風(fēng)險，公司有權(quán)采取以下措施：（1）暫?；蚪K止員工的工作。（2）追究員工法律責任。五、協(xié)議簽訂與生效1.本協(xié)議由公司與員工雙方簽訂，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，公司與員工各執(zhí)一份。3.本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充。4.本協(xié)議的修改、補充、解除、終止，均應(yīng)書面進行，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。六、附則1.本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。2.本協(xié)議的簽訂，不代表公司對員工的任