下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)合同續(xù)簽的國際視野編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:__________
甲方(用人單位)地址:__________
乙方(勞動(dòng)者)名稱:__________
乙方(勞動(dòng)者)地址:__________
鑒于甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,乙方愿意繼續(xù)在甲方處工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。
合同目的:續(xù)簽勞動(dòng)合同,保障雙方合法權(quán)益,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。
合同背景:甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。
2.按照國家規(guī)定和合同約定,按時(shí)足額支付乙方工資,并按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3.保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利,合理安排乙方的工作時(shí)間。
4.對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。
5.依法保障乙方的合法權(quán)益,不得違法解除或終止勞動(dòng)合同。
6.為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在工作中的人身安全。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
2.按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
3.保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露或利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。
4.服從甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,不得遲到、早退、曠工。
5.依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
6.在合同期內(nèi),不得擅自離職,如需離職應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng),并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
7.在工作期間,如因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
雙方的權(quán)利:
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,對(duì)乙方的違法違紀(jì)行為進(jìn)行處理。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,享有國家規(guī)定的工資待遇和休息休假權(quán)利。
雙方義務(wù):
1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),保障乙方合法權(quán)益。
2.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
合同金額與支付方式:
一、合同金額
1.本合同約定甲方支付乙方工資總額為人民幣_(tái)_____元整(¥______),其中基本工資為人民幣_(tái)_____元整(¥______),崗位工資為人民幣_(tái)_____元整(¥______),績(jī)效工資為人民幣_(tái)_____元整(¥______)。
2.除上述工資總額外,甲方還應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的加班費(fèi)、津貼、獎(jiǎng)金等,具體金額及計(jì)算方法按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。
二、支付方式
1.工資支付周期:乙方工資每月支付一次,支付日為每月的______日。
2.工資支付比例:甲方應(yīng)按月支付乙方當(dāng)月工資的100%。
3.支付條件:
a.乙方按時(shí)完成本職工作,符合甲方的規(guī)章制度;
b.乙方提供的個(gè)人銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤;
c.甲方財(cái)務(wù)部門審核無誤。
4.額外費(fèi)用:
a.如因乙方個(gè)人原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用,如加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時(shí)間和要求支付;
b.如甲方因不可抗力等原因?qū)е鹿べY支付延遲,應(yīng)提前通知乙方,并按約定支付滯納金。
三、支付方式變更
1.如因國家政策調(diào)整、甲方經(jīng)營狀況變化等原因?qū)е鹿べY總額或支付方式發(fā)生變更,雙方應(yīng)友好協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
四、違約責(zé)任
1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按應(yīng)付工資的_____%計(jì)算。
2.乙方未按時(shí)提供個(gè)人銀行賬戶信息的,甲方有權(quán)暫停工資支付,直至乙方提供完整信息。
違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制:
一、違約責(zé)任
1.甲方違約行為:
a.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未足額支付工資的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按應(yīng)付工資的_____%計(jì)算。
b.甲方違反合同約定,提前解除或終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
c.甲方違反保密協(xié)議,泄露乙方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.乙方違約行為:
a.乙方違反合同約定,擅自離職的,應(yīng)按照合同約定支付違約金。
b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、爭(zhēng)議解決
1.爭(zhēng)議解決方式:雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)選擇以下一種或多種爭(zhēng)議解決方式:
a.訴訟:任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。
b.仲裁:雙方同意將爭(zhēng)議提交至______仲裁委員會(huì)仲裁。
c.調(diào)解:雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。
2.適用法律:本合同及雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,適用中華人民共和國法律。
3.管轄法院:如選擇訴訟解決爭(zhēng)議,雙方同意由勞動(dòng)合同履行地的人民法院管轄。
4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用:爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的律師費(fèi)、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用,由敗訴方承擔(dān),但法律另有規(guī)定的除外。
三、其他
1.本合同違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制為本合同不可分割的一部分,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
2.如本合同違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制內(nèi)容與國家法律法規(guī)相沖突,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
3.本合同違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制自合同生效之日起生效。
附則:
一、生效條件
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.甲方應(yīng)在本合同生效前向乙方提供完整的用工證明文件和勞動(dòng)保障證明。
二、有效期
1.本合同的有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。
三、變更
1.本合同在履行過程中,如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致需變更本合同時(shí),應(yīng)書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后,變更部分即為本合同的有效組成部分。
2.任何變更均不得違反國家法律法規(guī),且不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。
四、終止
1.本合同在以下情形下終止:
a.合同期滿;
b.雙方協(xié)商一致解除;
c.依照法律法規(guī)或本合同約定,甲方或乙方出現(xiàn)法定解除合同的情形;
d.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。
2.合同終止后,雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定,妥善處理工作交接、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事宜。
五、通知
1.雙方應(yīng)確保本合同約定的通知地址準(zhǔn)確無誤,并承擔(dān)通知送達(dá)的及時(shí)性責(zé)任。
2.任何一方向?qū)Ψ桨l(fā)出的書面通知,應(yīng)以掛號(hào)信方式郵寄,或者以傳真、電子郵件等能夠提供有效證據(jù)的電子方式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。
六、合同解除
1.雙方在合同履行過程中,如需解除合同,應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方,并按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定處理相關(guān)事宜。
2.如一方未按約定提前通知對(duì)方,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、爭(zhēng)議
1.對(duì)于因本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.需求文檔:詳細(xì)描述乙方工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)等。
2.設(shè)計(jì)方案:包括乙方需完成的各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作,包括但不限于設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)說明、設(shè)計(jì)規(guī)范等。
3.技術(shù)規(guī)格:乙方工作所需的技術(shù)參數(shù)、技術(shù)要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。
4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷:包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等。
5.身份證復(fù)印件:乙方有效身份證件的復(fù)印件,以證明乙方身份。
6.勞動(dòng)合同復(fù)印件:乙方與甲方簽訂的上一份勞動(dòng)合同的復(fù)印件,以證明雙方之前的勞動(dòng)關(guān)系。
7.職業(yè)資格證書復(fù)印件:乙方持有的相關(guān)職業(yè)資格證書的復(fù)印件,以證明乙方具備履行合同所需的專業(yè)技能。
8.保密協(xié)議:乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議的復(fù)印件,以證明乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。
9.甲方規(guī)章制度:甲方內(nèi)部規(guī)章制度的相關(guān)文件,以明確乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守的規(guī)則。
10.其他相關(guān)文件:根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他輔助材料,如項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告、工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 網(wǎng)絡(luò)安全資深顧問面試題集
- 物流公司倉庫管理員招聘考試題
- 深度解析(2026)《GBT 18934-2003中國古典建筑色彩》
- LED成型機(jī)項(xiàng)目可行性分析報(bào)告范文
- 大氣監(jiān)測(cè)員工作考核標(biāo)準(zhǔn)及流程
- 如何成功應(yīng)對(duì)高難度績(jī)效管理專員面試問題集
- 總賬核算專員面試題及答案
- 特殊類型頭頸部鱗癌個(gè)體化治療策略
- 特殊傳染病在災(zāi)害期間的醫(yī)療隔離方案
- 特殊人群PD-1抑制劑用藥優(yōu)化策略
- 媒介與社會(huì)課程教案
- 2026年大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試題庫及答案1套
- 考研教育網(wǎng)2025考研政治真題及答案解析
- 學(xué)校學(xué)生助學(xué)金管理制度
- 軟件開發(fā)項(xiàng)目源代碼移交規(guī)范
- 眼科加速康復(fù)外科理念臨床應(yīng)用與優(yōu)化路徑
- 竹利久一次性衛(wèi)生筷項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告(2024-2030版)
- 2025秋季學(xué)期國開電大本科《管理英語3》一平臺(tái)機(jī)考真題及答案總題庫珍藏版
- 2.2更好發(fā)揮政府作用 2025學(xué)年高一政治示范課件(統(tǒng)編版必修2)
- 人工智能概論 課件 第1-3章 人工智能的概念、內(nèi)容和方法;人工智能的應(yīng)用與發(fā)展概況;圖搜索與問題求解
- 醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)綜述參考范文
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論