教育機構師資選拔協(xié)議標準甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____地址：____聯(lián)系方式：____乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____地址：____聯(lián)系方式：____鑒于甲方為一家專業(yè)教育機構，致力于提供優(yōu)質的教育服務，乙方為具備教育資質的專業(yè)人士，雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方師資選拔事項達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的1.1甲方為提高教育教學質量，確保師資隊伍的穩(wěn)定與優(yōu)秀，特制定本協(xié)議，以規(guī)范甲方師資選拔的標準和程序。1.2乙方為甲方提供教育服務，應具備相應的教育資質和教學能力，本協(xié)議旨在明確雙方在師資選拔過程中的權利、義務和責任。二、師資選拔標準2.1乙方應具備以下基本條件：（1）具備國家承認的本科及以上學歷，專業(yè)與所教學科相關；（2）持有相應的教師資格證書；（3）具備良好的道德品質和職業(yè)操守，無違法違紀記錄；（4）具備較強的教育教學能力，能夠勝任甲方所開設的課程；（5）具備良好的溝通、協(xié)作能力，能夠與甲方團隊共同完成教育教學任務。2.2乙方在以下方面具備優(yōu)勢條件：（1）具有中級及以上專業(yè)技術職稱；（2）具有豐富的教育教學經(jīng)驗，教學成果顯著；（3）在相關領域有一定的學術成果或研究能力；（4）具備較強的課程開發(fā)能力，能獨立完成課程設計、編寫教材等任務。2.3乙方在以下方面不符合甲方師資選拔標準：（1）患有傳染性疾病或其他可能影響教育教學工作的疾??；（2）在教育教學過程中，存在嚴重違反教育教學規(guī)范的行為；（3）在甲方工作期間，有嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的不得從事教育教學工作的情形。三、師資選拔程序3.1甲方發(fā)布師資選拔公告，明確選拔條件、程序及時間安排。3.2乙方按照甲方公告要求，提交相關材料，包括但不限于個人簡歷、學歷證明、教師資格證書、教學成果證明等。3.3甲方對乙方提交的材料進行審核，符合條件的乙方參加面試。3.4面試分為初試和復試兩個階段，初試主要測試乙方的基本素質和教育教學能力，復試主要測試乙方的專業(yè)知識、課程開發(fā)能力等方面。3.5面試合格后，甲方對乙方進行背景調(diào)查，包括但不限于教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、道德品質等。3.6背景調(diào)查合格后，甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方的權利、義務和責任。四、師資培訓與考核4.1甲方對錄用后的乙方進行師資培訓，包括教育教學理念、教學方法、課程開發(fā)等方面的培訓。4.2培訓期間，乙方應認真學習，積極參與，確保培訓效果。4.3培訓結束后，甲方對乙方進行考核，考核合格后，乙方方可正式上崗。4.4乙方在崗期間，甲方定期對乙方進行教育教學質量考核，考核不合格的，甲方有權解除勞動合同。五、保密條款5.1雙方在師資選拔過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息，應予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.2雙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議旨在明確甲乙雙方在師資選拔過程中的權利、義務和責任，確保甲方師資隊伍的穩(wěn)定與優(yōu)秀