就業(yè)機(jī)會(huì)與職業(yè)規(guī)劃協(xié)議書甲方（用人單位）：____乙方（求職者）：____甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方就業(yè)機(jī)會(huì)及職業(yè)規(guī)劃相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、就業(yè)機(jī)會(huì)1.甲方作為一家具有發(fā)展?jié)摿蜕鐣?huì)責(zé)任感的公司，為乙方提供____年度的就業(yè)機(jī)會(huì)。2.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、能力素質(zhì)和個(gè)性特點(diǎn)，為乙方安排合適的崗位，崗位名稱及主要職責(zé)如下：（1）崗位名稱：____（2）主要職責(zé)：____3.甲方為乙方提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體薪酬構(gòu)成如下：（1）基本工資：____元/月（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方績(jī)效表現(xiàn)，每月可獲得額外____元獎(jiǎng)金（3）福利待遇：按照國(guó)家規(guī)定及甲方制度，乙方享有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。4.甲方為乙方提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括：（1）新員工培訓(xùn)：入職前____天內(nèi)，甲方將為乙方提供專業(yè)的新員工培訓(xùn)，幫助乙方快速熟悉崗位及公司文化。（2）在崗培訓(xùn)：甲方定期舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)、技能提升課程，乙方可根據(jù)個(gè)人需求和發(fā)展方向參加。（3）晉升機(jī)會(huì)：甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力成長(zhǎng)，提供公平的晉升渠道和機(jī)會(huì)。二、職業(yè)規(guī)劃1.甲方根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于以下方面：（1）短期目標(biāo)（1-____年）：幫助乙方提升專業(yè)技能，成為一名具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)優(yōu)秀人才。（2）中期目標(biāo)（3-____年）：助力乙方在崗位上取得優(yōu)異成績(jī)，逐步晉升為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或高級(jí)專業(yè)人才。（3）長(zhǎng)期目標(biāo)（____年以上）：培養(yǎng)乙方成為公司核心管理層或行業(yè)內(nèi)的專家級(jí)人物。2.甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)和幫助，包括：（1）定期與乙方進(jìn)行溝通，了解乙方在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中的需求和困惑，提供針對(duì)性的建議和指導(dǎo)。（2）為乙方搭建與他人交流、學(xué)習(xí)、合作的平臺(tái)，拓寬乙方的人際關(guān)系和業(yè)務(wù)視野。（3）邀請(qǐng)行業(yè)專家、優(yōu)秀前輩為乙方分享經(jīng)驗(yàn)和心得，助力乙方少走彎路，更快地實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。三、協(xié)議期限及終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，共同履行各自的職責(zé)和義務(wù)。3.協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面協(xié)商，并簽訂新的協(xié)議。4.如甲乙雙方在任何一方提出終止協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。四、違約責(zé)任1.如甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按約定提供就業(yè)機(jī)會(huì)、薪酬待遇、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未按約定履行工作職責(zé)、違反公司規(guī)章制度等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.如甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____乙方（求職者）：____簽訂日期：____年____月____日通過(guò)以上協(xié)議內(nèi)容