勞動合同更改申請書編號：__________

甲方（以下簡稱“乙方”）全稱：__________

乙方地址：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）全稱：__________

甲方地址：__________

鑒于乙方在甲方處擔任__________一職，雙方于____年____月____日簽訂了勞動合同，合同編號為：__________?，F因__________原因，雙方同意對勞動合同進行以下更改：

一、合同目的：為確保雙方權益，明確雙方權利義務，經雙方友好協商，對原勞動合同進行修改和補充。

二、合同背景：因__________原因，導致原勞動合同中的部分條款已不適應當前工作實際需要，為確保乙方在甲方處的合法權益，經雙方協商一致，對原勞動合同進行以下修改。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關勞動法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和工作環(huán)境。

2.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應保障乙方享有法定的休息、休假權利，合理安排乙方的工作時間。

4.甲方應保障乙方享有法定福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產假等。

5.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、威脅等侵犯乙方合法權益的行為。

6.甲方應按照合同約定，對乙方進行崗位培訓，提高乙方的工作技能和綜合素質。

7.甲方應按照合同約定，對乙方進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

乙方責任和義務：

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.乙方應按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質量，不得擅自離崗、曠工。

3.乙方應愛護甲方提供的勞動工具、設備和工作場所，不得故意損壞或浪費。

4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術、經營信息。

5.乙方應按照甲方要求，參加崗位培訓，提高自身業(yè)務水平。

6.乙方應遵守勞動紀律，不得從事與甲方業(yè)務無關的活動。

7.乙方應按照合同約定，履行合同期限內的各項義務，不得單方面解除合同。

雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，對乙方的工作成果進行考核。

2.乙方有權要求甲方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和工作環(huán)境。

3.乙方有權要求甲方按時足額支付工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方有權要求甲方保障其休息、休假權利。

5.乙方有權要求甲方提供法定福利待遇。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和工作環(huán)境。

2.甲方有義務按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方有義務保障乙方享有法定的休息、休假權利。

4.甲方有義務保障乙方享有法定福利待遇。

5.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整），該金額為乙方在甲方處工作期間應得的全部勞動報酬。

二、支付方式

1.工資支付

a.乙方工資按月支付，每月支付日為____日。

b.乙方工資計算方式為：基本工資加崗位工資加績效工資等，具體計算方法詳見附件一《工資計算辦法》。

c.甲方應確保每月工資支付金額準確無誤，如遇節(jié)假日或特殊情況，工資支付日可順延至下一個工作日。

2.額外費用支付

a.乙方在履行合同期間產生的額外費用，如差旅費、加班費等，按照甲方相關規(guī)定和實際發(fā)生情況另行支付。

b.額外費用的支付時間、支付比例和支付條件由甲方與乙方協商確定，并在附件二《額外費用支付辦法》中詳細列明。

3.社會保險和住房公積金

a.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。

b.社會保險和住房公積金的繳納時間為每月支付工資的同時進行。

4.支付方式變更

a.如遇特殊情況，雙方協商一致后，可以變更支付方式。

b.支付方式變更需以書面形式通知對方，并自通知之日起生效。

三、財務結算

1.甲方應在每月工資支付日前，向乙方提供工資支付明細，包括但不限于應發(fā)工資、扣除項、實發(fā)工資等。

2.乙方對工資支付明細有異議的，應在收到工資支付明細之日起____日內向甲方提出，甲方應在____日內予以核實并答復。

3.乙方應在收到工資支付明細后____日內，簽字確認工資支付情況。

四、違約責任

1.如甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付____%的違約金。

2.如乙方未按時完成工作任務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任

a.如甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付工資總額的____%作為違約金。

b.如甲方未提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，導致乙方人身或財產損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。

c.如甲方違反合同約定，擅自解除合同，應向乙方支付相當于乙方一個月工資的經濟補償。

2.乙方違約責任

a.如乙方未按時完成工作任務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

b.如乙方違反合同約定，擅自離職，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。

c.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式

a.雙方應本著友好協商的原則，積極解決合同履行過程中產生的爭議。

b.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

c.雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機構為____仲裁委員會。

2.適用法律

本合同適用中華人民共和國法律，合同履行過程中產生的爭議，均應依照中華人民共和國法律予以解決。

3.管轄法院

本合同履行過程中產生的爭議，由合同簽訂地的人民法院管轄。

4.爭議解決程序

a.爭議發(fā)生后，雙方應在____日內協商解決。

b.協商不成的，任何一方均可向對方發(fā)出書面通知，要求啟動爭議解決程序。

c.爭議解決程序啟動后，雙方應積極配合，按照約定的方式提交證據和陳述意見。

d.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同約定的其他義務。

三、其他

1.本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的生效不以任何第三方同意或批準為條件。

二、有效期

本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可按本合同約定續(xù)簽。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進行，經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何一方未經對方同意，不得擅自變更合同內容。

四、終止

1.合同的終止條件包括但不限于以下情況：

a.合同期限屆滿；

b.雙方協商一致解除合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.一方違約，經另一方書面通知后____日內仍未糾正；

e.法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他終止情形。

2.合同終止后，雙方應按照約定辦理結算手續(xù)，并各自承擔相應的法律責任。

五、通知

1.本合同的任何通知，應采用書面形式，通過以下方式送達：

a.郵寄：通過掛號郵件或快遞方式寄送至對方指定的地址；

b.電子郵件：通過雙方確認的電子郵箱發(fā)送；

c.親自送達：直接送交對方或對方指定的代理人。

2.通知自送達對方或對方指定的代理人時起生效。

六、不可抗力

1.如因不可抗力事件導致合同無法履行，受影響方應及時通知對方，并提供不可抗力事件的證明材料。

2.雙方應協商解決因不可抗力導致的合同履行問題，如無法解決，合同可部分或全部終止。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同及其附件構成甲乙雙方之間完整的協議，替代了以前所有口頭或書面協議。

3.本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，對甲乙雙方具有法律約束力。

八、合同份數

本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

附件：

1.附件一：《工資計算辦法》

詳細規(guī)定了乙方工資的構成、計算方式、支付時間等相關事項。

2.附件二：《額外費用支付辦法》

列明了乙方在履行合同期間可能產生的額外費用類型、支付比例、支付條件及處理流程。

3.附件三：《勞動安全衛(wèi)生管理制度》

明確了甲方為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和工作環(huán)境的具體措施。

4.附件四：《員工培訓計劃》

規(guī)定了甲方對乙方進行崗位培訓的內容、時間安排、培訓效果評估等。

5.附件五：《合同終止及結算清單》

詳細列明了合同終止時雙方應辦理的手續(xù)、結算事項以及應承擔的責任。

6.附件六：《保密協議》

明確了乙方在履行合同期間應保守的商業(yè)秘密內容、保密期限、違約責任等。

7.附件七：《爭議解決程序》

詳細規(guī)定了合同履行過程中產生爭議時的協商、調解、仲裁或訴訟等解決方式及程序。

8.附件八：《合同變更申請書》

規(guī)定了合同變更的申請流程、所需材料及審批程序。

9.附件九：《甲方營業(yè)執(zhí)照復印件》

為證明甲方具備合法經營資格，特附上營業(yè)執(zhí)照復印件。

10.附