2025年企業(yè)高級(jí)職員年薪制合同示例甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“職員”）：鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方擔(dān)任高級(jí)職員職務(wù)的年薪制事項(xiàng)達(dá)成如下合同：一、合同主體1.1甲方名稱：____有限公司1.2甲方地址：____市____區(qū)____路____號(hào)1.3乙方姓名：____1.4乙方身份證號(hào)：____二、職務(wù)與職責(zé)2.1乙方在甲方擔(dān)任高級(jí)職員，具體職務(wù)為____，負(fù)責(zé)____方面的工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行職責(zé)，努力完成甲方交付的工作任務(wù)。三、合同期限3.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。四、年薪及支付方式4.1乙方年薪為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），其中包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、各類補(bǔ)貼等。4.2甲方按月支付乙方工資，每月支付基本工資____元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況另行確定。4.3甲方應(yīng)在每月____日前將乙方當(dāng)月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。五、福利待遇5.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。5.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.3甲方提供乙方必要的辦公設(shè)備和辦公條件。5.4甲方為乙方提供____平方米的住房補(bǔ)貼。六、保密與競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，對(duì)在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和與甲方有關(guān)的其他秘密承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方在解除、終止合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為年薪的____%。7.2乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為年薪的____%。八、合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，本合同可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變更，但必須以書面形式進(jìn)行。8.2在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因要求解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方。8.3在合同期限內(nèi)，如甲方因乙方嚴(yán)重違反本合同或公司規(guī)章制度，或因公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化等原因，可以解除本合同。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份