濟(jì)南企業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________鑒于甲乙雙方自愿、平等、公正的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，具體條款如下：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。2.本勞動(dòng)合同期限屆滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期限屆滿前_______日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任_______職位，從事_______工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假權(quán)利。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方的實(shí)際情況為乙方安排休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為：基本工資_______元/月，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等其他收入按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。3.乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括：_______、_______、_______等。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方的實(shí)際情況，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（6）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（7）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本勞動(dòng)合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（3）乙方在本單位連續(xù)工作滿_______年，且距法定退休年齡不足_______年的。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方依法解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定執(zhí)行。十、爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.勞動(dòng)合同期限：明確合同的有效期限，并在合同期限屆滿前及時(shí)續(xù)簽或終止合同。2.工作內(nèi)容與職責(zé)：準(zhǔn)確描述乙方的工作職位和具體職責(zé)，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。3.工作時(shí)間和休息休假：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的法律法規(guī)，確保乙方的合法權(quán)益。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇，包括基本工資、加班工資和獎(jiǎng)金等，保障雙方的權(quán)益。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方享有相應(yīng)的福利待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。7.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。8.勞動(dòng)合同的解除和終止：明確雙方解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按照法律法規(guī)規(guī)定，合理支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的方式和途徑，確保雙方合法權(quán)益得到維護(hù)。解決辦法：1.協(xié)商：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁：協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.訴訟：對(duì)仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。試用期：勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲方對(duì)乙方是否適合某一工作崗位進(jìn)行考察的期限。醫(yī)療期：勞動(dòng)者因患病或非因工負(fù)傷，根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受的休息治療期限。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)給予的一定金額的補(bǔ)償。勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者和用人單位在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中因權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生的糾紛。仲裁：通過(guò)第三方仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議雙方進(jìn)行調(diào)解，作出具有法律效力的裁決。訴訟：通過(guò)人民法院進(jìn)行的司法程序，解決爭(zhēng)議雙方的權(quán)益糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：?jiǎn)T工遠(yuǎn)程工作或在家辦公。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方在家辦公期間能夠獲得必要的辦公設(shè)備和通信工具，并按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的通訊補(bǔ)貼。同時(shí)，甲方應(yīng)定期檢查乙方的工作環(huán)境和條件，確保其符合健康安全標(biāo)準(zhǔn)。2.場(chǎng)合：?jiǎn)T工孕期、產(chǎn)期、哺乳期。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)給予乙方特殊保護(hù)，包括但不限于提供適宜的工作環(huán)境和調(diào)整工作內(nèi)容，確保乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的健康與安全。甲方應(yīng)依法給予乙方相應(yīng)的產(chǎn)假和哺乳假。3.場(chǎng)合：?jiǎn)T工接受外部培訓(xùn)或進(jìn)修。補(bǔ)充條款：甲方鼓勵(lì)乙方參加外部培訓(xùn)或進(jìn)修，提升個(gè)人能力和技能。在此期間，甲方應(yīng)繼續(xù)支付乙方工資，并承擔(dān)部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確乙方培訓(xùn)后的服務(wù)期限和違約責(zé)任。4.場(chǎng)合：?jiǎn)T工臨時(shí)出國(guó)工作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提前告知乙方出國(guó)工作的相關(guān)事宜，并為乙方提供必要的出國(guó)手續(xù)和保障措施。甲方應(yīng)支付乙方出國(guó)期間的差旅費(fèi)用，并根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)貼。合同所需附件列表：1.附件一：乙方身份證復(fù)印件。2.附件二：乙方學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等。3.附件三：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本。4.附件四：甲方規(guī)章制度摘要。5.附