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2025年臨時工正式勞動合同模板甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就乙方在甲方工作期間的權利、義務達成以下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.本合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事臨時性工作，具體崗位為____。2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行職責，完成工作任務。三、工作時間1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，共計____小時。2.甲方根據(jù)工作需要，可以合理調(diào)整乙方的工作時間。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，加班費按照國家規(guī)定支付。2.甲方按月支付乙方工資，發(fā)放時間為每月____日。五、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假待遇。六、勞動保護與安全1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律，按照甲方的要求使用勞動防護用品。七、勞動合同的解除與終止1.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。2.甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。3.勞動合同期滿后，自然終止。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。2.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應賠償甲方損失。九、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或

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