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文檔簡介
個人檔案勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需招聘乙方從事相關工作,雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前一個月,雙方應協(xié)商是否續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容與地點
1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點及崗位從事以下工作:(具體工作內(nèi)容)
2.甲方根據(jù)工作需要,有權調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作時間不超過四十小時,實行標準工作時間制度。
2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。
3.乙方根據(jù)甲方安排,有權享有年休假、探親假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.甲方按月支付乙方工資,具體工資標準為:(具體金額)
2.甲方每月支付乙方工資的時間為:(具體日期)
3.乙方在試用期內(nèi),甲方應支付試用期工資,具體標準為:(具體金額)
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定,為乙方提供相應的福利待遇。
六、勞動紀律和職業(yè)道德
1.乙方應遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度。
2.乙方應具有良好的職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密。
七、合同解除與終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)嚴重違反勞動紀律,損害甲方利益;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責任;
(4)經(jīng)甲方培訓或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;
(5)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(6)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(7)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)未按照約定支付勞動報酬;
(2)未依法繳納社會保險;
(3)違反勞動合同的約定,侵害乙方合法權益;
(4)有其他違反法律、法規(guī)的行為。
3.除前兩款規(guī)定的情形外,合同解除應當符合法律規(guī)定。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決。
九、其他
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
4.附件:
(1)乙方個人檔案
(2)甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
(3)社會保險繳納憑證
(4)其他有關文件
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方服務提供方):____________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需招聘乙方從事相關工作,并引入丙方作為第三方服務提供方,為甲方提供人力資源服務,雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同主體及定義
1.甲方:指從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)或其他組織。
2.乙方:指與甲方簽訂勞動合同的勞動者。
3.丙方:指為甲方提供人力資源服務的第三方服務提供方。
二、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前一個月,雙方應協(xié)商是否續(xù)簽合同。
三、工作內(nèi)容與地點
1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點及崗位從事以下工作:(具體工作內(nèi)容)
2.甲方根據(jù)工作需要,有權調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。
四、工作時間與休息休假
1.乙方每周工作時間不超過四十小時,實行標準工作時間制度。
2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。
五、勞動報酬與支付
1.甲方按月支付乙方工資,具體工資標準為:(具體金額)
2.甲方每月支付乙方工資的時間為:(具體日期)
3.乙方在試用期內(nèi),甲方應支付試用期工資,具體標準為:(具體金額)
4.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及薪酬發(fā)放等人力資源服務。
六、社會保險與福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定,為乙方提供相應的福利待遇。
3.丙方負責協(xié)助甲方辦理乙方社會保險的繳納事宜。
七、丙方責任與權利
1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及薪酬發(fā)放等人力資源服務。
2.丙方應確保乙方在合同期內(nèi)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
3.丙方有權對乙方進行考核,并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。
4.丙方應保護乙方的合法權益,不得泄露乙方個人信息。
八、甲方權益保障
1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。
2.甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。
3.甲方有權解除與乙方的勞動合同,但需符合法律規(guī)定。
九、乙方違約及限制條款
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權解除合同:
(1)嚴重違反勞動紀律,損害甲方利益;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責任;
(4)經(jīng)甲方培訓或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;
(5)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(6)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(7)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決。
十一、合同解除與終止
1.合同解除與終止按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方在合同期內(nèi),有權根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司需要,提前三十日書面通知乙方解除合同。
十二、其他
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
十三、第三方介入的意義和目的
1.丙方作為第三方服務提供方,能夠為甲方提供專業(yè)的人力資源服務,提高甲方的人力資源管理水平。
2.丙方能夠協(xié)助甲方降低招聘、培訓和管理成本,提高工作效率。
十四、甲方為主導的目的和意義
1.甲方作為合同主導方,能夠確保乙方的合法權益得到保障,同時維護甲方在合同中的權益。
2.甲方通過引入丙方,實現(xiàn)人力資源管理的專業(yè)化、規(guī)范化,提高企業(yè)競爭力。
附件:
(1)乙方個人檔案
(2)甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
(3)社會保險繳納憑證
(4)丙方營業(yè)執(zhí)照復印件
(5)其他有關文件
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(項目委托方):____________________
乙方(項目承包方):____________________
丙方(第三方監(jiān)理服務提供方):____________________
鑒于甲方委托乙方進行某項目的施工,為保障項目質(zhì)量及進度,丙方作為第三方監(jiān)理服務提供方,將對項目進行監(jiān)理服務,雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同主體及定義
1.甲方:指委托乙方進行項目施工的企業(yè)或其他組織。
2.乙方:指接受甲方委托,負責項目施工的承包方。
3.丙方:指為甲方提供項目監(jiān)理服務的第三方監(jiān)理服務提供方。
二、項目內(nèi)容及范圍
1.乙方根據(jù)甲方提供的項目需求,負責項目的施工建設。
2.項目具體內(nèi)容包括但不限于:(具體項目內(nèi)容)
三、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前一個月,雙方應協(xié)商是否續(xù)簽合同。
四、監(jiān)理服務內(nèi)容
1.丙方負責對項目的施工過程進行全程監(jiān)理,確保項目質(zhì)量符合國家標準。
2.丙方對施工過程中的設計變更、材料采購、進度控制等進行監(jiān)督。
五、乙方責任與權利
1.乙方負責項目的施工建設,確保項目按期、按質(zhì)完成。
2.乙方有權要求丙方提供必要的監(jiān)理服務,確保項目順利進行。
六、丙方責任與權利
1.丙方負責對項目的施工過程進行監(jiān)理,確保項目質(zhì)量符合國家標準。
2.丙方有權對乙方的施工方案、材料采購、進度控制等進行審查。
3.丙方有權要求乙方對不符合規(guī)范要求的施工進行整改。
七、甲方責任與權利
1.甲方負責提供項目所需的設計圖紙、技術資料及施工場地。
2.甲方有權要求乙方按期完成項目,并對項目進度進行監(jiān)督。
3.甲方有權要求丙方對項目進行監(jiān)理,確保項目質(zhì)量。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權解除合同:
(1)未按期完成項目;
(2)施工質(zhì)量不符合國家標準;
(3)違反合同約定,造成甲方損失;
(4)被依法追究刑事責任。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得將項目轉包或分包。
九、丙方的違約及限制條款
1.丙方有下列情形之一的,甲方有權解除合同:
(1)未按期完成監(jiān)理任務;
(2)監(jiān)理過程中出現(xiàn)重大失誤,造成甲方損失;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密;
(4)被依法追究刑事責任。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向相關仲裁機構申請仲裁。
十一、合同解除與終止
1.合同解除與終止按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方在合同期內(nèi),有權根據(jù)乙方施工進度和質(zhì)量,提前三十日書面通知乙方解除合同。
十二、其
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