2025年實(shí)習(xí)生策劃培訓(xùn)與成長(zhǎng)協(xié)議一、背景與目的隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)，實(shí)習(xí)生作為企業(yè)人才儲(chǔ)備的重要來(lái)源，其策劃能力和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)顯得尤為重要。為了提高實(shí)習(xí)生的工作效率、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，促進(jìn)實(shí)習(xí)生全面發(fā)展，甲方（企業(yè)/機(jī)構(gòu)）與乙方（實(shí)習(xí)生）特制定本《____年實(shí)習(xí)生策劃培訓(xùn)與成長(zhǎng)協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）。二、培訓(xùn)內(nèi)容與形式1.培訓(xùn)內(nèi)容（1）策劃基礎(chǔ)：乙方需掌握策劃的基本概念、流程和方法，包括市場(chǎng)調(diào)研、創(chuàng)意策劃、方案撰寫等。（2）專業(yè)技能：乙方需學(xué)習(xí)相關(guān)崗位的專業(yè)技能，如文案撰寫、平面設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃等。（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：乙方需了解團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，學(xué)會(huì)與他人溝通、協(xié)調(diào)、合作。（4）職業(yè)素養(yǎng)：乙方需培養(yǎng)良好的職業(yè)習(xí)慣，包括時(shí)間管理、情緒管理、職場(chǎng)禮儀等。2.培訓(xùn)形式（1）理論培訓(xùn)：甲方將定期舉辦策劃相關(guān)理論培訓(xùn)課程，乙方需按時(shí)參加并認(rèn)真聽講。（2）實(shí)踐操作：乙方需在甲方指導(dǎo)下，參與實(shí)際策劃項(xiàng)目，以提升實(shí)際操作能力。（3）交流分享：甲方將組織策劃經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，乙方需積極參與，汲取他人經(jīng)驗(yàn)。（4）考核評(píng)價(jià)：甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，以評(píng)價(jià)乙方在策劃培訓(xùn)過(guò)程中的成長(zhǎng)。三、培訓(xùn)期限與安排1.培訓(xùn)期限：本協(xié)議自簽署之日起至____年____月____日止。2.培訓(xùn)安排：（1）乙方需在協(xié)議期限內(nèi)完成所有培訓(xùn)課程。（2）甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際情況，為其提供個(gè)性化的培訓(xùn)方案。（3）乙方在培訓(xùn)期間，需積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)尋求成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。四、乙方權(quán)益與責(zé)任1.權(quán)益（1）乙方在培訓(xùn)期間，享有甲方提供的培訓(xùn)資源、指導(dǎo)和支持。（2）乙方在培訓(xùn)期間，可參與甲方舉辦的各類活動(dòng)，提升自身能力。（3）乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，可根據(jù)自身表現(xiàn)，獲得甲方提供的實(shí)習(xí)證明或就業(yè)推薦。2.責(zé)任（1）乙方需按時(shí)參加培訓(xùn)課程，不得無(wú)故缺席。（2）乙方在培訓(xùn)期間，需遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。（3）乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，需向甲方提交一份個(gè)人總結(jié)報(bào)告，反映培訓(xùn)成果。五、甲方權(quán)益與責(zé)任1.權(quán)益（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的各項(xiàng)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，調(diào)整培訓(xùn)方案和進(jìn)度。（3）甲方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)乙方進(jìn)行考核，決定是否提供實(shí)習(xí)證明或就業(yè)推薦。2.責(zé)任（1）甲方需為乙方提供良好的培訓(xùn)環(huán)境和資源。（2）甲方需為乙方提供專業(yè)的指導(dǎo)和支持。（3）甲方需對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的隱私和個(gè)人信息進(jìn)行保密。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.本協(xié)議的修改、解除或終止，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。甲方（企業(yè)/機(jī)構(gòu)）：____乙方（實(shí)習(xí)生）：____簽訂日期：____一、背景與目的隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)。實(shí)習(xí)生作為企業(yè)人才儲(chǔ)備的重要來(lái)源，其策劃能力和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)顯得尤為重要。為了提高實(shí)習(xí)生的工作效率、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，促進(jìn)實(shí)習(xí)生全面發(fā)展，甲方（企業(yè)/機(jī)構(gòu)）與乙方（實(shí)習(xí)生）特制定本《____年實(shí)習(xí)生策劃培訓(xùn)與成長(zhǎng)協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）。二、培訓(xùn)內(nèi)容與形式1.培訓(xùn)內(nèi)容（1）策劃基礎(chǔ)：乙方需掌握策劃的基本概念、流程和方法，包括市場(chǎng)調(diào)研、創(chuàng)意策劃、方案撰寫等。（2）專業(yè)技能：乙方需學(xué)習(xí)相關(guān)崗位的專業(yè)技能，如文案撰寫、平面設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃等。（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：乙方需了解團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，學(xué)會(huì)與他人溝通、協(xié)調(diào)、合作。（4）職業(yè)素養(yǎng)：乙方需培養(yǎng)良好的職業(yè)習(xí)慣，包括時(shí)間管理、情緒管理、職場(chǎng)禮儀等。2.培訓(xùn)形式（1）理論培訓(xùn)：甲方將定期舉辦策劃相關(guān)理論培訓(xùn)課程，乙方需按時(shí)參加并認(rèn)真聽講。（2）實(shí)踐操作：乙方需在甲方指導(dǎo)下，參與實(shí)際策劃項(xiàng)目，以提升實(shí)際操作能力。（3）交流分享：甲方將組織策劃經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，乙方需積極參與，汲取他人經(jīng)驗(yàn)。（4）考核評(píng)價(jià)：甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，以評(píng)價(jià)乙方在策劃培訓(xùn)過(guò)程中的成長(zhǎng)。三、培訓(xùn)期限與安排1.培訓(xùn)期限：本協(xié)議自簽署之日起至____年____月____日止。2.培訓(xùn)安排：（1）乙方需在協(xié)議期限內(nèi)完成所有培訓(xùn)課程。（2）甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際情況，為其提供個(gè)性化的培訓(xùn)方案。（3）乙方在培訓(xùn)期間，需積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)尋求成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。四、乙方權(quán)益與責(zé)任1.權(quán)益（1）乙方在培訓(xùn)期間，享有甲方提供的培訓(xùn)資源、指導(dǎo)和支持。（2）乙方在培訓(xùn)期間，可參與甲方舉辦的各類活動(dòng)，提升自身能力。（3）乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，可根據(jù)自身表現(xiàn)，獲得甲方提供的實(shí)習(xí)證明或就業(yè)推薦。2.責(zé)任（1）乙方需按時(shí)參加培訓(xùn)課程，不得無(wú)故缺席。（2）乙方在培訓(xùn)期間，需遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。（3）乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，需向甲方提交一份個(gè)人總結(jié)報(bào)告，反映培訓(xùn)成果。五、甲方權(quán)益與責(zé)任1.權(quán)益（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的各項(xiàng)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，調(diào)整培訓(xùn)方案和進(jìn)度。（3）甲方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)乙方進(jìn)行考核，決定是否提供實(shí)習(xí)證明或就業(yè)推薦。2.責(zé)任（1）甲方需為乙方提供良好的培訓(xùn)環(huán)境和資源。（2）甲方需為乙方提供專業(yè)的指導(dǎo)和支持。（3）甲方需對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的隱私和個(gè)人信息進(jìn)行保密。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.