2025年保健品企業(yè)員工勞務(wù)協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

2025年保健品企業(yè)員工勞務(wù)協(xié)議書甲方(以下簡稱“公司”):乙方(以下簡稱“員工”):鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的保健品企業(yè),乙方具備與甲方建立勞動關(guān)系的條件,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方任職期間的勞務(wù)關(guān)系,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計____個月。2.協(xié)議期滿后,如雙方愿意繼續(xù)履行本協(xié)議,應(yīng)提前一個月書面協(xié)商一致,并簽訂新的勞務(wù)協(xié)議。二、工作職責(zé)1.乙方在協(xié)議期間,應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度,服從公司的工作安排,認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,努力完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方在協(xié)議期間的勞動報酬為每月人民幣____元(大寫:____元整),每月____日前發(fā)放上月工資。2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在協(xié)議期間的加班工資、獎金等福利待遇,按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在協(xié)議期間享受公司提供的福利待遇,包括但不限于免費體檢、節(jié)日禮品、員工活動等。五、勞動保護1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全,提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.乙方在協(xié)議期間,如發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時處理。六、保密和競業(yè)限制1.乙方在協(xié)議期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定,不得泄露公司商業(yè)秘密。2.協(xié)議期滿后____年內(nèi),乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的保健品企業(yè)工作。七、協(xié)議解除和終止1.在協(xié)議期限內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.在協(xié)議期限內(nèi),如乙方因個人原因要求解除本協(xié)議,應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.協(xié)議期滿后,如雙方未續(xù)簽新的勞務(wù)協(xié)議,本協(xié)議自動終止。八、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(

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