版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
工作領(lǐng)域四工資及社保業(yè)務(wù)外包服務(wù)任務(wù)一工資單編制及發(fā)放工資的賬務(wù)處理任務(wù)二“五險(xiǎn)一金”業(yè)務(wù)辦理任務(wù)三個(gè)人所得稅申報(bào)任務(wù)一工資單編制及發(fā)放工資的賬務(wù)處理B任務(wù)準(zhǔn)備C任務(wù)實(shí)施D任務(wù)檢查與評(píng)價(jià)A任務(wù)情境與分析E課后實(shí)操作業(yè)任務(wù)一工資單編制及發(fā)放工資的賬務(wù)處理外包企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)票據(jù)員核算崗審核管理崗網(wǎng)上銀行企業(yè)職工薪酬政策企業(yè)職工薪酬數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)傳遞工資發(fā)放確認(rèn)接收文件采集職工薪金信息生成計(jì)提工資憑證生成計(jì)提五險(xiǎn)一金
等憑證采集職工基本信息采集職工專項(xiàng)信息審核銀行代發(fā)審核生成發(fā)放工資憑證發(fā)放工資銀行憑證工資單編制及發(fā)放工資的賬務(wù)處理一、任務(wù)情境與分析任務(wù)情境:北京陳鴻商貿(mào)有限責(zé)任公司為增值稅一般納稅人,9月將其工資單編制及發(fā)放工資的賬務(wù)處理業(yè)務(wù)外包給財(cái)稅共享中心辦理,雙方簽訂了合同。該公司人力資源部提供了員工花名冊(cè)、工資數(shù)據(jù)、考勤表、薪酬政策等工資計(jì)算所需材料。人員信息人員基本信息采集人員專項(xiàng)信息采集智能算稅個(gè)人所得稅申報(bào)表查詢部門工資統(tǒng)計(jì)五險(xiǎn)一金設(shè)置科目設(shè)置憑證生成任務(wù)分析:花名冊(cè)花名冊(cè)個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除信息當(dāng)月工資數(shù)據(jù)、考勤表、薪酬政策等二、任務(wù)準(zhǔn)備1.獲取企業(yè)的員工花名冊(cè)、工資數(shù)據(jù)、考勤表、薪酬政策等工資計(jì)算所需材料;2.在“財(cái)天下”啟用智能工資模塊。三、任務(wù)實(shí)施人員信息人員基本信息采集人員專項(xiàng)信息采集智能算稅個(gè)人所得稅申報(bào)表查詢部門工資統(tǒng)計(jì)五險(xiǎn)一金設(shè)置科目設(shè)置憑證生成花名冊(cè)花名冊(cè)個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除信息當(dāng)月工資數(shù)據(jù)、考勤表、薪酬政策等(1)人員信息(平臺(tái)操作)(2)信息采集(平臺(tái)操作)(3)專項(xiàng)信息采集(平臺(tái)操作)注意事項(xiàng):導(dǎo)入人員專項(xiàng)信息時(shí),應(yīng)先把所有人專項(xiàng)附加扣除信息表打包壓縮,文件擴(kuò)展名為:XX.zip(4)智能算稅(平臺(tái)操作)1導(dǎo)入成功提示窗口(4)智能算稅(平臺(tái)操作)2(5)個(gè)人所得稅申報(bào)表查詢(平臺(tái)操作)(7)部門工作統(tǒng)計(jì)(平臺(tái)操作)(8)五險(xiǎn)一金設(shè)置(平臺(tái)操作)1(8)五險(xiǎn)一金設(shè)置(平臺(tái)操作)2(9)科目設(shè)置(平臺(tái)操作)科目設(shè)置要依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行(10)憑證生成(平臺(tái)操作)1(10)憑證生成(平臺(tái)操作)2四、任務(wù)檢查與評(píng)價(jià)任務(wù)一工資單編制及發(fā)放工資的賬務(wù)處理工作任務(wù)評(píng)價(jià)表任務(wù)清單完成情況評(píng)價(jià)在智能化財(cái)務(wù)操作平臺(tái)上完成對(duì)工資表的導(dǎo)入
在智能化財(cái)務(wù)操作平臺(tái)根據(jù)工資表數(shù)據(jù)自動(dòng)生成記賬憑證
任務(wù)二五險(xiǎn)一金業(yè)務(wù)辦理
北京陳鴻有限責(zé)任公司將其“五險(xiǎn)一金”業(yè)務(wù)外包給財(cái)稅共享中心辦理,雙方簽訂了合同。財(cái)稅共享中心李司根據(jù)合同為該公司辦理社保業(yè)務(wù)處理。要求:進(jìn)行社保業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理操作,包括社保增員、社保減員和社保補(bǔ)繳。A任務(wù)情境與分析任務(wù)二五險(xiǎn)一金業(yè)務(wù)辦理1.五險(xiǎn)一金范疇2.社保業(yè)務(wù)內(nèi)容
企業(yè)開戶、人員信息采集表、人員變動(dòng)所涉及的增員及減員、人員信息變更、工商認(rèn)定申報(bào)及保險(xiǎn)報(bào)銷等3.公司“五險(xiǎn)一金”繳納比例4.熟悉業(yè)務(wù)流程B任務(wù)準(zhǔn)備任務(wù)二五險(xiǎn)一金業(yè)務(wù)辦理外包企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心網(wǎng)上社保網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)票據(jù)員核算崗審核管理崗社保平臺(tái)銀行委托扣繳社保協(xié)議書企業(yè)職工薪酬數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)傳遞接收文件采集職工薪金數(shù)據(jù)自動(dòng)計(jì)算五險(xiǎn)一金個(gè)人社保申報(bào)辦理企業(yè)社保開戶審核五險(xiǎn)一金的業(yè)務(wù)辦理流程企業(yè)職工薪酬政策辦理社保增員減員網(wǎng)上銀行社保開戶社保增員減員繳納個(gè)人社保銀行付款銀行回單任務(wù)二五險(xiǎn)一金業(yè)務(wù)辦理C任務(wù)實(shí)施人員信息人員基本信息采集人員專項(xiàng)信息采集智能算稅個(gè)人所得稅申報(bào)表查詢部門工資統(tǒng)計(jì)五險(xiǎn)一金設(shè)置科目設(shè)置憑證生成花名冊(cè)花名冊(cè)個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除信息當(dāng)月工資數(shù)據(jù)、考勤表、薪酬政策等任務(wù)三個(gè)人所得稅申報(bào)
北京陳鴻有限責(zé)任公司將其“個(gè)人所得稅申報(bào)”業(yè)務(wù)外包給財(cái)稅共享中心辦理,雙方簽訂了合同。財(cái)稅共享中心李司根據(jù)合同為該公司辦理個(gè)人所得稅申報(bào)業(yè)務(wù)。要求:在金稅師就職員信息進(jìn)行采集,在稅務(wù)局個(gè)稅系統(tǒng)進(jìn)行個(gè)稅申報(bào)。A任務(wù)情境與分析任務(wù)二五險(xiǎn)一金業(yè)務(wù)辦理1.個(gè)人所得稅申報(bào)流程2.個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除相關(guān)內(nèi)容3.個(gè)人所得稅申報(bào)方式B任務(wù)準(zhǔn)備任務(wù)三個(gè)人所得稅申報(bào)外包企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心網(wǎng)上社保網(wǎng)上銀行職工個(gè)人票據(jù)員核算崗審核管理崗社保平臺(tái)銀行委托扣繳社保協(xié)議書企業(yè)職工薪酬數(shù)據(jù)傳送文件接收文件自動(dòng)計(jì)算稅款編制個(gè)稅納稅
申報(bào)表審核納稅申報(bào)表個(gè)人所得稅申報(bào)的業(yè)務(wù)辦理流程網(wǎng)上銀行稅款繳納銀行扣款繳稅憑證業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)采集職工基本信息采集職工專項(xiàng)信息采集職工薪金信息個(gè)人預(yù)填專項(xiàng)扣除繳款確認(rèn)稅款繳納申報(bào)成功存入數(shù)字檔案查詢獲取銀行扣款回單任務(wù)三個(gè)人所得
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030挪威至歐洲海底光纜建造技術(shù)管道故障預(yù)警規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2025-2030挪威漁業(yè)捕撈行業(yè)市場(chǎng)供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2025-2030挪威海洋油氣開采行業(yè)市場(chǎng)供需分析及投資前景展望深度研究報(bào)告
- 2025-2030挪威海洋工程市場(chǎng)分析及技術(shù)發(fā)展與應(yīng)用前景研究報(bào)告
- 2025-2030挪威抗衰老科學(xué)研究行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)局面收益分布必要條件論文
- 2026廣東廣州市天河區(qū)同仁藝體實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘教師2人參考題庫附答案
- 護(hù)士執(zhí)業(yè)資格省考護(hù)理操作考核題庫及參考答案
- 課本定配技術(shù)
- 2026年電氣傳動(dòng)控制的多變量控制技術(shù)
- 課外知識(shí)分享
- 2026秋招:貴州鹽業(yè)集團(tuán)筆試題及答案
- 《半導(dǎo)體器件物理》復(fù)習(xí)題2012
- 眾辰變頻器z2400t-15gy-1說明書
- 非電量保護(hù)裝置技術(shù)說明書
- 全國(guó)行政區(qū)劃代碼
- 新華書店先進(jìn)事跡匯報(bào)
- 船體振動(dòng)的衡準(zhǔn)及減振方法
- 刑事偵查卷宗
- 水泥混凝土路面滑模攤鋪機(jī)施工工法
- 兒童嚴(yán)重過敏反應(yīng)急救演示文稿
- GB/T 4802.1-2008紡織品織物起毛起球性能的測(cè)定第1部分:圓軌跡法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論