甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度護理培訓(xùn)中心聘用護工合同甲方（采購方）：甲方名稱：護理培訓(xùn)中心甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、護理培訓(xùn)中心聘用護工描述1.護工崗位與職責(zé)乙方應(yīng)擔任護理培訓(xùn)中心護工崗位，負責(zé)護理培訓(xùn)中心的日常護理工作，包括但不限于病人護理、環(huán)境衛(wèi)生、病人飲食等方面。乙方應(yīng)具備相關(guān)護理知識和技能，能夠按照護理培訓(xùn)中心的要求提供專業(yè)的護理服務(wù)。乙方應(yīng)遵守護理培訓(xùn)中心的各項規(guī)章制度，確保病人安全和護理質(zhì)量。2.護工資格要求乙方應(yīng)持有國家認可的相關(guān)護理資格證書，并具備一定的臨床護理經(jīng)驗。乙方保證在合同期間，所提供的服務(wù)符合國家相關(guān)護理標準和護理培訓(xùn)中心的要求。二、護理培訓(xùn)中心聘用護工數(shù)量與價格1.護工數(shù)量甲方預(yù)計聘用護工數(shù)量為______名。實際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在護理培訓(xùn)中心開始運營前______天（具體時長）發(fā)出。2.護工薪酬護工的月薪為______元，包括基本工資、加班費、福利等。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和護理培訓(xùn)中心的經(jīng)營狀況，對薪酬進行適當調(diào)整。三、聘用時間與地點1.聘用時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)到崗。合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.聘用地點乙方應(yīng)在護理培訓(xùn)中心指定的工作地點工作，具體地點為______（詳細地址）。四、合同條款與違約責(zé)任1.合同條款本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格遵守合同條款，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)積極配合。乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.違約責(zé)任若乙方違反合同約定，導(dǎo)致護理培訓(xùn)中心遭受損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.護理培訓(xùn)中心權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的護理服務(wù)進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)提出改進意見或要求乙方改正。有權(quán)根據(jù)護理培訓(xùn)中心的運營狀況調(diào)整聘用人數(shù)，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方的薪酬，并按照約定提供必要的培訓(xùn)和晉升機會。為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和安全保障。2.護工權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求護理培訓(xùn)中心提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)和教育。有權(quán)在合同期內(nèi)享受法定的休息時間和休假待遇。義務(wù)：嚴格按照護理培訓(xùn)中心的規(guī)定提供護理服務(wù)，確保病人安全和護理質(zhì)量。遵守護理培訓(xùn)中心的規(guī)章制度，維護護理培訓(xùn)中心的良好形象。六、護理服務(wù)監(jiān)督與評估1.監(jiān)督方式護理培訓(xùn)中心將定期對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，可以采取現(xiàn)場檢查、病歷審核等方式。乙方應(yīng)積極配合監(jiān)督和評估工作，并及時反饋工作中的問題和困難。2.評估標準評估標準以本合同約定的護理服務(wù)要求、國家相關(guān)護理標準和護理培訓(xùn)中心的規(guī)定為準。如評估不合格，護理培訓(xùn)中心應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進措施。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付護工的月薪為______元，包括基本工資、加班費、福利等。護理培訓(xùn)中心將按照合同約定的時間和方式支付乙方的薪酬。2.福利待遇護工將享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。護理培訓(xùn)中心將根據(jù)實際情況為乙提供一定的福利待遇，如社會保險、住房公積金等。八、違約責(zé)任1.護理培訓(xùn)中心違約責(zé)任若護理培訓(xùn)中心未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如護理培訓(xùn)中心無故解除合同，應(yīng)承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟補償、賠償金等。2.護工違約責(zé)任若護工未按照合同約定提供護理服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向護理培訓(xùn)中心支付違約金；逾期超過______天（具體時長），護理培訓(xùn)中心有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔護理培訓(xùn)中心因此遭受的全部損失。如護工違反合同約定，給護理培訓(xùn)中心或病人造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于護理服務(wù)內(nèi)容、病人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履