2025年人力資源制度：【年終獎(jiǎng)】銷售業(yè)績獎(jiǎng)金計(jì)算表

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文檔簡介

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,銷售業(yè)績Salesperformance,,,,,,,,,,,提成階梯Commissionladder,,,,,,,,,,

,,序號(hào),姓名,銷售目標(biāo),實(shí)際銷售,實(shí)際回款,目標(biāo)達(dá)成率,回款率,業(yè)績排名,星級(jí),應(yīng)發(fā)獎(jiǎng)金,,星級(jí),達(dá)標(biāo)線,提成比例,速算扣除,,,數(shù)據(jù)看板&目標(biāo)完成率,,,銷售回款率,

,,1,班班1,"50,000.00","52,000.00","30,000.00",104%,58%,1,★★★★★,"5,500.00",,-,0,0%,0,,,年度目標(biāo),"300,000",,銷售合計(jì),207800

,,2,班班2,"50,000.00","31,000.00","10,000.00",62%,32%,3,★★★,"1,650.00",,★,"10,000",5%,500,,,實(shí)際完成,"207,800",,回款合計(jì),103000

,,3,班班3,"50,000.00","22,000.00","10,000.00",44%,45%,5,★★,700.00,,★★,"20,000",10%,1500,,,差值,"92,200",,差值,104800

,,4,班班4,"50,000.00","9,800.00","8,000.00",20%,82%,7,-,-,,★★★,"30,000",15%,3000,,,完成率,69%,,回款率,50%

,,5,班班5,"50,000.00","49,000.00","15,000.00",98%,31%,2,★★★★,"4,800.00",,★★★★,"40,000",20%,5000,,,,,,,

,,6,班班6,"50,000.00","27,000.00","20,000.00",54%,74%,4,★★,"1,200.00",,★★★★★,"50,000",25%,7500,,,,,,,

,,7,班班7,"50,000.00","17,000.00","10,000.00",34%,59%,6,★,350.00,,,,,,,,提成階梯圖表,,,,

,,,,,,,,,,,-,,初始設(shè)置Initialvalue,,,,,,,,人數(shù),提成,

,,,,,,,,,,,-,,名稱,目標(biāo)值,實(shí)際值,,,,-,-,1,0,

,,,,,,,,,,,-,,年度目標(biāo),"300,000","207,800",,,,★,一星,1,350,

,,,,,,,,,,,-,,獎(jiǎng)金池,"50,000","14,200",,,,★★,二星,2,1900,

,,,,,,,,,,,-,,,,,,,,★★★,三星,1,1650,

,,,,,,,,,,,-,,,,,,,,★★★★,四星,1,4800,

,,,,,,,,,,,-,,,,,,,,★★★★★,五星,1,5500,

,,,,,,,,,,,-,,,,,,,,,,,,

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