個(gè)人臨時(shí)用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同簽訂日期：____年____月____日

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方因工作需要，現(xiàn)需招聘乙方從事臨時(shí)性工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.乙方在合同期限內(nèi)因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的崗位上，按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）______工作；

（2）______工作；

（3）______工作。

2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及完成情況，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苷９ぷ?，甲方?yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班的。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明；

5.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂日期：____年____月____日

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方因工作需要，現(xiàn)需通過(guò)丙方提供的人力資源服務(wù)，招聘乙方從事臨時(shí)性工作，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，提前____個(gè)月通知丙方及乙方，調(diào)整或終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的崗位上，按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）______工作；

（2）______工作；

（3）______工作。

2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及完成情況，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苷９ぷ?，甲方?yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合崗位要求的人力資源服務(wù)，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備從事本工作的基本條件和能力，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

3.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

七、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽合同。

八、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自離職或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得與其他單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，否則甲方有權(quán)解除合同。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班的。

十二、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保甲方的人力需求得到滿足。

2.第三方介入有助于規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，降低甲方的人力成本。

十三、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方為主導(dǎo)，有利于甲方在人力資源管理方面保持主動(dòng)權(quán)，確保工作質(zhì)量和效率。

2.甲方為主導(dǎo)，有助于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，靈活調(diào)整人力資源配置。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明；

5.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂日期：____年____月____日

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能，現(xiàn)通過(guò)丙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，從事臨時(shí)性工作，為保障乙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.乙方有權(quán)在合同期滿前____個(gè)月向丙方及甲方提出續(xù)簽合同申請(qǐng)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的崗位上，按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）______工作；

（2）______工作；

（3）______工作。

2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及完成情況，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苷９ぷ鳎追綉?yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供符合崗位要求的工作機(jī)會(huì)，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備從事本工作的基本條件和能力，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

3.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

七、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的申請(qǐng)。

八、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。

2.甲方強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班，乙方有權(quán)拒絕，并要求甲方支付加班費(fèi)。

3.甲方泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或福利待遇的；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班的。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

十二、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方為主導(dǎo)，有利于乙方在勞動(dòng)關(guān)系中維護(hù)自身合法權(quán)益，確保工作質(zhì)量和待遇。

2.乙方為主導(dǎo)，有助于乙方根據(jù)自身發(fā)展需求，靈活調(diào)整工作內(nèi)容和崗位。

十三、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.