2025年醫(yī)療行業(yè)勞務(wù)派遣人員安全協(xié)議甲方：____醫(yī)院乙方：____勞務(wù)派遣公司鑒于甲乙雙方在醫(yī)療行業(yè)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中的合作，為確保勞務(wù)派遣人員的人身安全、工作安全及服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議宗旨本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保醫(yī)療行業(yè)勞務(wù)派遣人員的安全，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。二、派遣人員管理1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行績效考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務(wù)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的勞務(wù)人員提出改進(jìn)措施。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)調(diào)整和更換不符合要求的勞務(wù)人員。三、安全防護(hù)措施1.甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療設(shè)備和防護(hù)用品，確保乙方派遣的勞務(wù)人員在工作中的人身安全。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和自救互救能力。3.甲方應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)情況下能夠及時(shí)處置，保障乙方派遣的勞務(wù)人員生命安全。4.乙方應(yīng)配合甲方做好安全防護(hù)工作，對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行安全教育，確保其遵守醫(yī)院安全規(guī)定。四、勞動(dòng)保障1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，為乙方派遣的勞務(wù)人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)保障乙方派遣的勞務(wù)人員的合法權(quán)益，不得拖欠工資、加班費(fèi)等。3.甲方應(yīng)為乙方派遣的勞務(wù)人員提供良好的工作環(huán)境和生活條件，確保其身心健康。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)保障工作，確保其合法權(quán)益不受侵害。五、信息共享與保密1.甲乙雙方應(yīng)相互提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。2.甲乙雙方應(yīng)對(duì)涉及醫(yī)療行業(yè)秘密的信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得對(duì)外泄露。3.甲乙雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，共同解決勞務(wù)派遣過程中遇到的問題。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)因違約導(dǎo)致的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。3.甲乙雙方應(yīng)積極采取措施，減少因違約造成的損失。七、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，自動(dòng)續(xù)約。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。甲方代表（簽字）：____乙方代表（簽