電解鋁（含熔鑄、碳素）企、也安全生產標準化評定標準

考評說明

1.本標準所指的電解鋁（含熔鑄、碳素，下同）企業(yè)包括聯(lián)合企業(yè)

中的電解鋁生產單元及獨立電解鋁生產企業(yè)，適用于電解鋁企業(yè)開展安

全生產標準化等級評定的自評、申請、外部評審及各級安全監(jiān)管部門監(jiān)

督審核等相關工作。

2.依法生產的電解鋁企業(yè)，在考核年度內未發(fā)生較大及以上生產安

全事故的，可以參加電解鋁企業(yè)安全生產標準化等級考評。

3.本標準共有13項考評類Fl（A級元素）、46項考評項目（B級元

素）和253條考評內容（核心內容）。

4.在評定標準表中的自評/評審描述列中，企業(yè)及評審單位應根據(jù)評

定標準的有關要求，針對企業(yè)實際情況，如實進行得分及扣分點說明、

描述，并在自評扣分點及原因說明匯總表（見附表）中逐條列出。

5.本評定標準中累計扣分的，直到該考評內容分數(shù)扣完為止，不得

出現(xiàn)負分。有特別說明打分的（在考評辦法中加粗內容），在該類目內進

行扣分。

6.本評定標準共計2000分，最終標準化得分換算成百分制。換算公

式如下：

標準化得分（百分制）二標準化工作評定得分+（2000—不參與考評

內容分數(shù)之和）XIOOo

最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點后一位數(shù)。

7.標準化等級共分為一級、二級、三級，其中一級為最高。

評定所對應的等級須同時滿足標準化得分和安全績效等要求，取最

低的等級來確定標準化等級（見下表）。

評定等級標準化得分安全績效

考核年度內無人員死亡的生產安全事故，千人

一級290負傷率W1；無100萬元以上直接經濟損失的事

故；無新增職業(yè)病發(fā)生。

考核年度內千人工亡率W0.1,千人負傷率W3；

二級275無500萬元以上直接經濟損失的事故；新增職

業(yè)病發(fā)病率Wl%0。

考核年度內千人工亡率W0.3,無較大以上事

三級260故，千人負傷率W5；無500萬元以上直接經濟

損失的事故；新增職業(yè)病發(fā)病率W2%。。

電解鋁（令熔儲、碳素）企業(yè)安全生產標準化評定標準

自評/評審單位：________________________________________________________

自評/評審時間：從年月□到年月口

自評/評審組組長：自評/評審組主要成員：

考評考評標準實際

考評內容考評辦法自評/評審描述

類目項目分值得分

安仝生產0標的管珅制度中應明碉目標、缺少制定，分解、熨施、績效毛核等任一環(huán)節(jié)內

指標的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內5容的，扭2分：未能明確相應環(huán)節(jié)的也任邰門或

容。費任人或相應貢任的,扣2分.

1.1目標無年度安全生產目標與指標計劃的不得分；安全

按照安全生產目標管理制度的規(guī)定.

1、安全生產目標與指標未以企業(yè)正式文件頒發(fā)的，視為

制定文件化的年度安個生產目標與指標,IL10

生產目沒有，不得分：每有個目標指標未量化扣Z

St化目標、指標.

標分,

無年度安全生產目標與指標分解的，不得分：無

根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產中的

實施計劃或考核辦法的,不得分：實施計劃無機

1.2監(jiān)測職能，分解年度安全生產目標,并制定實10

對性的，不得分；籍?個掂層單位和職能部門的

與考核施計劃和考核辦法。

指標實施計劃或考核辦法的.?112分.

按照制度規(guī)定，對安全生產目標和指標實15無安全目標與指標實施情況的檢查或監(jiān)測記錄

考評考評標準

考討內容考討辦法白債7評審描述

類目項目分值

施計劃的執(zhí)行怙況進行監(jiān)測，并保存有關的不得分；檢臺和監(jiān)測不符合制度炊定的，每次

監(jiān)測記錄資料.扣S分：檢查和監(jiān)測資料不齊全的.扣5分.

定期對安全生產目標的完成效果進行評估未定期進行效果評估和考核的（含無評估報告）.

和考核，及時調整安全生產目標和指標的不得分；未及時調整實施計劃的，不得分；說條

10

實施計劃.評估報告和實施計劃的調整、后的目標與指標以及次施計劃未以文件形式武

修改記錄應形成文件并加以保存，發(fā)的，扣5分;記錄資料保存不齊全的，扣5分,

小計50得分小計

未設區(qū)或配備的,不得分；未以文件進行設置或

按照相關規(guī)定設置安全管理機構或配備安

任命的，不得分：設置或配備不符合娩定的，專

金管理人員，專職安全管理人員占員工總

職安全管理人員未達員工總數(shù)的千分之三,年少

數(shù)的千分之三以上：文化程度為大專及以20

?個干分點扣5分：文化程度來達大專及以上，

上，其中注冊安全工程師數(shù)量比例為10%

有一人扣2分，其中注冊安全工程師數(shù)量未運

以上.

2.1組織10%,餌少2個百分點扣5分。

機構和人未設立的，不得分：未以文件衽命的，扣5分；

根據(jù)有關規(guī)定和企業(yè)實際，設立安全生產

二、組織員10未包括主要負責人、部門負責人等的.處少1個

委員會或安全生產領導機構，

機構和責任人扣2分。

職責安委會或安全生產領導機構應每季度至少每少?次，扣5分；無會議紀要的，扣5分；未

召開一次安全七題會議,評估本企業(yè)存在跟蹤上次會議工作要求的落實情況的或未制訂

10

的風降，稱調解決安全生產問即，以會議新的工作要求的，扣5分：有未完成且無整改措

紀婺形式保存,會議紀要中應有二作要求.施的.每一項扣2分.

無安全生產責任制.不得分：句缺一個縱向、橫

建、工、健全安全生產擊任制，并對落實情向安全生產責任制,扣5分：責任制內容與崗位

2.2職責10

況進行考核.工作實際不相符的,扣2分：沒有對安全生產責

任制落實情況進行考核的,扣2分。

考評考評標準

考討內容考討辦法白債7評審描述

類目項目分值

未定期進行適宜性評審的，不得分：沒有評審記

定期時安全生產責任制進行適宜性評審與錄的,不得分：評審、更新頻次不符合制度規(guī)定

10

更新。的，每缺一次扣2分；更新后東以文件發(fā)布的，

扣2分.

小計60得分小計

無保障機制的.不得分：保障機制執(zhí)行不嚴格的.

保陽安全生產費用投入，并建立相應使用

10每次扣5分;未建立臺賬，不行分：臺帳不完整

件賬。

的，每項扣5分.

列定包含以下方面的安全生產粉用的使用

計劃，并實施：應制定包含以卜,方面的安

全生產費用的使用計劃，并實施：無該使用計劃的，不得分：計劃內容塊失的，集

(1)完善、改造和推護安全防護設備缺一個方面扣5分；未按計劃實脩的.毋一項扣

設施：4分.

(2)安全生產教育培訓：

三、安全3.1安全

(3)配備勞動防護用品、保健、防箸

投入生產費用

降溫物品：

30

(4)安全評價、重大危險源監(jiān)控、事

故隱患評估和整改：

(5)職業(yè)危古防治，職業(yè)危舍因素依

測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢：

(6)設備設施安全性能檢冽檢驗；

(7)應急救援器材'裝備的配備及應

急救援演練；

(8)安全標志及標識：

考評考評標準

考討內容考討辦法白債7評審描述

類目項目分值

(9)其他與安全生產宜接相關的物品

或者活動.

未繳納的,不得分：無繳費相關資料的.不得分.

繳納足額的(呆險費(工傷保險、安全生產

20每一人未徼的,扣5分。本分值扣完后再加S2C

貨任險r

3.2工傷分.

保險有關工傷保險評估.年費、返回資料、聘償?shù)荣Y

保障受傷員工獲取相應的工傷保齡待遇。20料不全的，每一項扣5分：未進行工傷認定的，

不得分：1：傷等級鑒定短少一人.扣2分.

小計so得分小計

安全生產法律法規(guī)與其他要求的音理制度

玦少識別、獲取、評審、更新等環(huán)節(jié)要求以及部

應包含建立識別、獲取、評審、更新等環(huán)10

門、人員職賁等內容的?扣2分.

節(jié)，明確部門、人員職責等內容，

各職能部門和基層單位應定期識別和扶取每少個郃門和基層單位定期只別和我取的，捫

本部門適用的安全生產法律法規(guī)與其他要102分：未及時匯總的.扣2分：未分類匯總的，

求，并向主管部門匯總。扣2分.

四、法律

4.1法律不按規(guī)定識別和獲取的，不得分：無安全生產法

法?與好半年進行一次識別和獲取適用的安全生

法規(guī)、標律法規(guī)與其他要求清單的,不行分：識別并獲取

安全管產法律法規(guī)與其他要求,并發(fā)布其清單。

準規(guī)苑10的安全生產法律法規(guī)與其他要求，每聯(lián)少?個，

理制衣及時將適用的安全生產法律法規(guī)與其他要

扣2分：未傳達的,不得分：傳達每缺少一項,

求傳達給從業(yè)人員"

扣2分.

好年進行?次職業(yè)健康安全方面的合規(guī)性未按時開展合規(guī)性評價的，不得分；未編制合戰(zhàn)

10

評價，編制輸出合成性評價報告.性評價報告的.不得分：

及時將識別和獲取的安全生產法律法規(guī)與未及時融入的.每項扣2分：制度與安全生產法

10

其他要求融入到企業(yè)安全生產管理制度律法規(guī)與其他要求不符的，每頂扣2分。

考評考評標準

考討內容考討辦法白債7評審描述

類目項目分值

中。

文件管理制度應明確安全生產規(guī)章制度和

操作規(guī)程媼制.發(fā)布、使用、評審、修訂10缺少環(huán)節(jié)內容的.每項扣2分.

等內容。

按照相關規(guī)定建立和發(fā)布健全的安全生產

規(guī)章制度.至少包含下列內容：安全目標

背理、安全生產布任制管理、法律法規(guī)標

準規(guī)范管理、安全投入管理、工飭保險、

文件和檔案管理、風險評估和控制管理、

4.2規(guī)章安全數(shù)百培訓管理、特種作業(yè)人員管理、

超度設備設罐安全管理、消防安全管理、隹設未發(fā)布的，不得分：企業(yè)制次中未包含要求內容

項目安全“三同時”管理、施工和檢難修60的，每缺一項，扣5分：制度內容不符合規(guī)定或

安全管碑、危險偽品及市大危險源管碑、與實際不符的，悻項制度川5分。

作業(yè)安全管理、相關方及外用工（單位）

甘拜、安全技術措施審批管理、職業(yè)健康

管理、安全標志、勞動防護用品（具）和

保健品計珅、安全檢變及隱患治理、安全

生產考核管理、應急管理、事故管理、安

全績效評定管理等制度。

未審核、發(fā)布的,不得分：未發(fā)放至崗位的.不

旌于崗位生產特點中的特定風險的冊識，

4.3操作得分:無崗位安全操作全程的,不得分；崗位探

漏制齊全的崗位安全操作規(guī)程，審核、發(fā)20

規(guī)程作規(guī)程不齊全的，每缺一個?415分：內容沒有

布,詢位安全探作規(guī)程應下發(fā)到崗位.

小丁特定風險分析、評估和控制的，好個扣3分.

4.4評估好年至少一次對安全生產法律法規(guī)、標掂10未進行的，不得分；無評估報告的，不得分；評

考評考評標準

考討內容考討辦法白債7評審描述

類目項目分值

規(guī)能、妮章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和估報告每缺少?個方面內容，捫1分；評估結果

適用情況進行檢查'評估.與實際不符的.扣2分.

根據(jù)評估情況.安全檢查反饋的向施、生

產安全事故案例、績效評定結果等，時安

4.5修訂10未及時進行的，每項扣2分；

全生產管理規(guī)章制度和操作規(guī)翟進行蟋

訂，確保其有效和適用。

無該項制度的，不得分；未發(fā)布的，不得分；未

文科和檔案的管理制度應明確貨任部門/人明確安全規(guī)章制度和操作規(guī)程端制.使用、評審、

員、流程、形式、權限及各類安全生產檔10修訂等責任部門/人員、流程、形式、權限等的,

案及保存要求等.扣2分：未明確具體檔案資料.保存周期、保存

形式等的，扣2分。

礴保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制,使用、未按文件管理制度執(zhí)行的，不行分；缺少環(huán)節(jié)記

10

討審、性訂的效力。錄費科的，扣5分。

*.o乂Tt

對下列主要安全生產資料進行檔案管理：

和檔案管

主要安全生產文件、風險評價信息：培訓

理

記錄；標準化系統(tǒng)評價報告：事故兩有報

告：檢查、整改記錄：職業(yè)里生檢查與監(jiān)

未實行檔案管理的，不得分：檔案管理不規(guī)范的,

護記錄；安全生產會議記錄：安全活動記10

扣5分：短缺少一類檔案，川2分。

錄：法定檢測記錄：關鍵設備設施檔案：

應急演習信息；承包商和供應商信息；雄

護和校瞼記錄：技術圖紙：人員資格證:

安全評價報告等，

小計190得分小計

五、教削5.1教育愉定安全校向培訓主管部門，定期識別安10未明確在首部門的，不得分：未定期識別需求的.

考評考評標準

考討內容考討辦法白債7評審描述

類目項目分值

培訓培訓管理全教仃培訓需求，制定各類人員的培訓計扣2分;識別不充分的，扣2分;無培訓計劃的,

劃,保障教育培訓資源：場地、教材、教不得分:培訓計劃中每缺一類培訓的.扣2分,

師等。未保障教育培訓資源的，每缺?項扣2分.

未按計劃進行培訓的，每次扣3分；記錄不完整、

按計劃進行安全教育培訓,對安全培訓效不齊全的,每缺一項扣2分：未進行效果評價的.

果進行評價和改進，做好培訓記錄，并建15向次扣2分;未根據(jù)評價作出改進的，郵次扣2

立檔案.分：未進行檔案管理的，不得分：檔案資料不完

整、不齊全的，年次扣2分.

主要貨幣人未經考核合格就上間的，不得分；安

5.2安全主要負貨人和安全生產管理人員,必須具

全管理人員未經將illl考核合格的或未按規(guī)定進

生產管理備與本單位所從事的生產經營活動相應的

20行再培訓的，每一人扣3分：培訓要求不符合學生

人員教育安全生產知識和管理能力，須經考核合格

產經營單位安全培訓規(guī)定“國家安監(jiān)總局令第3

培訓后方可任職，每年應按規(guī)定進行再培訓。

號）要求的，惇次85分。

時操作崗位人員進行安全教育和生產技能

培訓和考核，考核不合格人員，不得上崗。應

未經培訓考核價格就上勘的，好人次扣5分：未

對新員工進行“三級”安全教育,在新工

進行“三級”安全救向的,每人次扣5分：在新

>3崗位藝、新技術、新材料、新設備設族投入使

工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前,

操作人員用前,應對有關操作崗位人員進行專門的25

未對崗位探作人員進行專門的安全教育培訓的，

教育培訓安全教白和培訓。操作同位人員轉詢、離

每人次執(zhí)5分：未按規(guī)定對轉崗、圍崗復工者進

崗六個月以上更新上崗者,應進行車間（工

行培訓考核合格就上崗的，每人次捫5分.

段）、班組安全救自培訓,經考核合格后，

方可上崗工作.

5.4特種從事特種作業(yè)的人員應按照相關說定取得無特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)的.每人次在

20

作業(yè)和特悔種作業(yè)操作資格證書，方可上司作業(yè)。10分；證書過期未及時審核的，姆人次扣5分;

考評考評標準

考討內容考討辦法白債7評審描述

類目項目分值

腫設備作決少特種作業(yè)人員檔案資料的，每人次扣2分；

業(yè)人員教

目培訓

5.5其他

從事有毒有宙作業(yè)的人員應經職業(yè)健康培未進行職業(yè)健康培調,不得分：考核不合格I-.M

人員教ff15

訓、考核合格后方可上酣.的每人次扣2分。

培訓

對外來參觀、學習等人員進行有關安全規(guī)未進行安全救自和危害告知的，不得分；內容與

5.6安全

定、可能接觸到的危害及應急知識等內容5實際不符的,扣1分:未提供相應勞保用品的,

文化建設

的安全教自和告知，并由專人帶柔，不得分；無專人帶領的，不得分。

5.7安全采取多種形式的活動來促進企業(yè)的安全文安全文化建設與*企業(yè)安全文化建設導則》

10

文化建設化建設，促迸安全生產工作，AQ/T9004不符的，不得分.

小計120得分小計

木進行“三向時”管理的，不得分；改il、評價

或施工單位資質不符合規(guī)定的，不得分：項目立

項審批手續(xù)不全的，每項扣5分:安全投資沒有

新建、改建、擴建項目的所仃設備設施應納入項目概算的,每項扣2分：初步設計無安全

符合有關法律法規(guī)、標準規(guī)例、建設項目10專筒或安全專箱未經市杳通過內，每項扣5分；

六、生產5.1生產

“三同時”相關管理制度的要求.未按相關要求備案的.何項扣5分：變更安全設

設備設設省設能

備設施未經設計單位書面審核問竟的，每處扣2

施建設

分：未經驗收就投用的，每項知5分：安全設備

設施未同時投用的,年項扣2分。

廠址選擇、廠區(qū)布置和主要乍間的工藝布

廠址選擇切受自然災務膨響或嚴重膨響周邊環(huán)

K.應設有安全通道，合理安排軍流、人10

境的，不汨分:有一處不符合現(xiàn)定的,扣2分.

流、物流，保證安全順行；設符設施布置

考評考評標準

考討內容考討辦法白債7評審描述

類目項目分值

應留有足夠的人員安全通道和檢修空間;

以上選擇必須符合《工業(yè)企業(yè)總平而設il

規(guī)范￥GB50187的規(guī)定.

廠區(qū)內的隹構筑物，應按GB50057的規(guī)定

設置防宙設曲.供電整流設各、動力配電未按規(guī)定設置防雷設施的.本原不得分：不全的

10

設備、計算機設備、油措等均應按相關設每處扣2分。

計規(guī)范設置防?雷設施.

1訥機動車輛應符合安全技術要求,并領有一處不符合的規(guī)定的.扣1分.本分值扣完后

3

取使用合格證才能投入運行。再加扣5分。

主要生產場所消防建設應遵循工建筑設計

防火規(guī)范§GB50016的規(guī)定。對重點防火〃?處不符合的規(guī)定的，扭20：未通過消防中.

5

部位必須通過消防設計審查及公安消防部連的,不得分.

門竣工驗收.

供電主控室、配電值班室、主電境隧道和

電纜夾層，應設有火災自動報警器、煙霧未設裝置的,不得分：不全的有一處少一項裝置.

火警信號裝溫、滅火?裝置和防止小動物進捫1分：有?處未設防小動物丑入措.施的，扣】

入的措施：整流及動力變Hr器設施應設置5分：有一處未設防火墻的.扣1分：未用防火材

防火墻，配電柜及控制黑、電纜溝的所仃料封堵的，每處扣1分。本分甘扣完后再加扣5

孔洞和豎井口均應采用防火材科嚴密封分.

堵。

生產場所必須根據(jù)易然、易燃物隨的物理

設計滅火系統(tǒng)與現(xiàn)場物質特性不匹配的,不得

及化學性質，合理設計滅火系統(tǒng)、報警系

5分：未也世或數(shù)送達不到規(guī)定的，每處扣1分.

統(tǒng)及選擇滅火設備類單（如非水滅火），合

本分值扣完后再加扣S分.

理布置消防水栓.并保證水盤、水壓.滅

考評考評標準

考討內容考討辦法白債7評審描述

類目項目分值

火器的配置應符合X建筑火火器配瓷設計

規(guī)范》GB50140.

電纜和油管、可燃氣體給送管道共同敷設在同一

電縊不應和油智、可燃氣體輸送首道共同

5溝道內或行架上，不得分，本分伯扣完后再加拉

數(shù)設在同一溝道內成行架上。

5分.

使用壓力超過OIMPa的液體和氣體的設備

有?處不符合要求的，III1分，本分值扣完后再

和管路，應安裝壓力表，必要時還應安裝5

加扣5分.

安全閥和逆止閨等安全裝HL

所有產生煙氣及粉塵的系統(tǒng)，都應設凈化未設凈化或收塵系統(tǒng)的，每處扣2分：產生粉塵、

或收塵系統(tǒng)，產生粉塵、煙氣的設符和輸5煙氣的設備和輸送裝置未設置^閉野殼的,每處

送裝置均應設置密閉罩殼?？?分.本分伯扣完后再加扣5分。

廠區(qū)內的坑、溝、池、井，應設置安全蓋

板或安仝防護出-直梯、斜悌、為爐欄桿ff處不符a要術的,扣2分，本分值扣完后再

5

和工作平臺應符合彳固定式鋼梯和平臺安加扣5分.

全要求X，GB4053.1—3的現(xiàn)定。

機械設備.電氣設備、配電系統(tǒng)、抵力容

器、起重機械上的安全防護裝置、信號裝防護裝置不齊全、破損或失效內，每處扣2分，

5

置、警報裝置、安全連鎖裝置、限位裝置本分值扣完后再加扣S分.

等必須齊全、有效。

產生或使用有毒有古氣體的場所，按規(guī)定有,處未設冏.的，不得分.本分值扣完后再加拉

>

設置氣體泄漏檢測、報警袋置.5分.

電氣設備的金屬外殼、底座、傳動裝置、未采用保護接地或接零的，將處扣2分：接零系

金屬電線管、配電盤以及配電裝置的金屬5統(tǒng)無我熨接地的，每處扣2分；對電氣設的安全

構件、遮欄和電纜線的金屬外包皮等,均要求較高的場所，未在零線或設備接零處采用網

考評考評標準

考討內容考討辦法白債7評審描述

類目項目分值

應采用保護接地或接零，接零系統(tǒng)應有責絡埋設的正發(fā)接地的，每處扣2分。

更接地.對電氣設備安全要求較商的場所,

應在零線或設備接零處采用網絡埋設的3-

更接地.

高壓開關柜面板應有斷路㈱或隔離開關高壓開關柜面板應有斷路器或隔黑開關沒有

“開工"美”狀態(tài)指示及一次進戰(zhàn)的電壓5“開二“關”狀態(tài)指示的,每處扣1分。沒有-

指示.次進城的電壓指示的.何處扣1分.

廠房的照明